从阿里的无人餐厅、无人超市，京东的无人货仓，百度的无人驾驶汽车再到华为的人工智能芯片依次亮相，“AI人工智能”终于在2017年迎来井喷式发展。

AI作为一项能够为行业带来极大改变的技术，未来5-10年内会在工业，农业，商业智能，教育，交通，金融，医疗，娱乐等领域得到应用，AI行业已进入高速发展时期，但是我国AI人才十分稀缺，未来3-5年内将有150万人才缺口，不得不说AI行业就业前景十分巨大。那么山东省AI行业目前就业行情如何？

AI行业作为新兴行业，其主要目的在于利用先进的算法简化流程从而替代现有劳动力，因此各企业对相关人才需求量较大。上图为齐鲁人才网统计的近五年来，山东地区AI行业相关岗位发布数量及涨幅。通过岗位发布数量不难发现，近五年来岗位发布数量一直保持上涨趋势，并在2017年迎来高峰，其涨幅高达114.21%，2017年已进入AI发展的新纪元。

众所周知，“高薪诚聘”已成为各大企业在招聘人才时放出的“杀手锏”，那么山东地区AI行业薪酬分布又是如何呢？由上图可知，AI行业已成为山东地区高薪行业，月薪过万者以超过5成，其中月薪10k到15k者最多，其占比高达35%，月薪15k到20k者位列第二，其占比为20%。虽然薪酬很高，但不少企业在招聘时依然面临“一将难求”的困境，针对这一现象我们也采访了省内知名互联网企业HR周先生。

周先生表示：相对于其他行业，AI行业的技术门槛很高，且难以通过短时间的学习掌握，具备学术知识以及实际操作经验的技术大牛更是各大企业争抢的目标。毕竟知识型、技术型人才可复制性差，可替代性差，因此企业在追逐人才时通常处于被动状态，而山东地区该行业发展相对较慢，虽然近些年发展有所提升，但和北上广地区相比依然存在差距，这也出现了省内有些企业开出50万年薪，但依然“难留一将”的现象。

AI行业人才如此深受追捧，那么一名合格的AI人才需要掌握哪些能力呢？为此齐鲁人才网选取AI行业以下代表性岗位，就岗位能力要求情况供大家参考。

数据分析师：数据分析师精通商业模型，主攻AI与产品结合的应用，了解AI技术在所属行业中的应用方式，帮助业务人员推动业务的发展。

大数据工程师：包括大数据仓库工程师、大数据开发工程师、大数据架构师、爬虫工程师等，这些职位负责数据的收集、清洗、入库、提取、计算等工作，保证AI算法有足够的数据可用。

算法工程师：包括数据挖掘工程师、机器学习工程师、深度学习工程师等，这些职位负责建立和优化算法模型，并进行算法的工程化实施，是AI的主力开发者。

硬件工程师：负责开发智能硬件/机器人，并配合相应的算法使用，是AI搭载到硬件的执行者，也通过硬件收集AI所需的数据。

如今AI领域已经进入告诉发展时期，新的机会，新的公司，新的职位层出不穷。对此齐鲁人才网CEO吴强先生表示：无论你之前在哪个行业，无论你之前在做什么工作，只要你具备所需的能力，这个领域的大门就为你打开。要明确自己的目标和定位，充分利用互联网及线下的各种资源，逐步完善和提升自身能力，找到自己的位置，这样才能做风起云涌的AI时代弄潮儿。