一是加大业务宣传力度。通过印制“温馨服务联系卡”、发放业务流程明白纸、运用燕山社保微信平台、LED屏幕宣传等方式加大宣传力度，方便居民与办事工作人员在线交流，使居民详细了解相关业务流程，全面拓展服务空间，减少服务忙点，努力实现步骤普及全覆盖。

二是做好就业实名登记。明确规范实名登记操作流程，依托各社区人社工作站，将相关人员信息录入到信息管理系统，对系统显示的离校未就业高校毕业生的实名制信息按照户籍划分到7个社区，每个社区派专职工作人员负责该项工作，做到一对一服务，努力帮助有就业意愿的高校毕业生在本年度内做好就业准备工作。

三是全面整合就业资源。为给高校毕业生、失业人员提供充分的就业空间，从多方入手全面整合辖区就业资源，对辖区内2000余家各类用人单位进行登记，利用LED屏幕等方式滚动展示用人信息，对来咨询的辖区居民积极向其推荐合适岗位，努力为需要就业的人员找到合适工作；组织60名失业人员参加了免费的中式面点师、育婴师、月嫂培训班，推荐试合格的人员到辖区酒店后厨、家政公司上岗，其中月嫂培训人员实现了100%就业，全面提升辖区人员的就业率。

四是做好就业辅助工作。通过举办“高校毕业生就业服务援助月”活动、采取自主创业、推荐就业、基层服务岗托底就业“三步走”等形式，做好就业人员的就业协助工作，为需要就业人员提供更多的就业空间。目前，辖区已实名登记高校毕业生45人，登记求职人数1707人，每年的就业率达90%以上，就业服务率达100%。