1月2日，记者莱芜从市招才局了解到，为统筹推进全市各类人才队伍建设，健全本土人才发展的政策支持体系，规范各类人才工程选拔管理办法，进一步在全市营造爱才敬才的良好氛围，市委办公室、市政府办公室联合发文，出台了嬴牟文化英才、嬴牟名师等8个市级人才工程选拔管理办法。

　　据了解，本次出台的嬴牟系列人才工程选拔管理办法，涉及文化、教育、卫生、金融等多个领域。其中，嬴牟文化英才、嬴牟名师、嬴牟和谐使者、嬴牟有突出贡献的中青年专家、嬴牟首席技师和嬴牟乡村之星6个人才工程，是原市级同类人才工程的优化升级，嬴牟卫生领军人才和嬴牟金融之星则是新制定实施的人才工程。选拔管理办法中，对各类人才工程评选的范围和条件作出了具体规定，并对选拔程序、标准待遇、管理服务进行了统一，提高了市级人才工程选拔工作的规范性。

　　据介绍，嬴牟系列人才工程每年选拔一次，每个类别每次选拔不超过10名，管理期限为4年。对入选这8类市级人才工程的人选，都列入市级高层次人才库统一管理，享受市级高层次人才“绿卡”等有关待遇，对符合省级同类人才工程评选条件的，优先推荐评选。在管理期内，每人每月还享受市政府津贴500元。