市人社局近日发布《青岛市公共就业服务能力提升三年行动计划（2018-2020）》（以下简称《行动计划》），提出到2020年，公共就业服务覆盖率达到100%，建成“互联网+就业创业”、“标准+就业创业”服务体系，完善“一网两库三平台”建设，服务事项网上办结率达到80%以上。

　　《行动计划》围绕制度创新、智慧就业工程、精准服务、合作平台、服务体系等五方面提出21项重点任务——

　　在制度方面，健全基本公共就业服务制度，促进公共就业服务全覆盖，保障符合条件的非本市户籍人员与本市户籍人员享受同等政策扶持；完善就业失业登记制度，研究制定灵活就业和新就业形态的就业失业登记办法；实行“一证一卡”制度，到2020年，对登记类、认定类、服务类公共就业服务事项，仅用身份证或社会保障卡即可受理办理，取消其他各类证明材料；实现“就近受理、全城通办”的公共就业服务体制，服务对象可就近到全市任一公共就业服务机构申办各类就业创业培训业务。

　　实施智慧就业工程，强化信息服务。健全跨部门数据共享，2020年前，力争将高校毕业生、居住证、省内居民身份等信息纳入市公共就业一体化信息系统，实现部门数据交互、信息互认共享；建设就业智慧大厅，2020年底前，各区市、街道公共就业服务平台建成就业智慧大厅；全部公共就业创业培训业务实现网上预约、网上申请、网上受理、网上审核、网上反馈，青岛就业网年访问量力争达到300万人次。

　　开展精准服务，提高就业质量。强化对就业困难人员、建档立卡贫困人口等重点群体的就业援助，到2020年，实现服务对象就业创业培训需求信息采集率达到100%，帮扶对接率达到100%；完善“创业项目、创业指导、创业政策、创业场地、创业融资”五大服务项目，探索实行创业服务包模式；结合新旧动能转换和全市产业发展需求，制定重点产业培训需求指导目录、紧缺急需职业（工种）目录，定期向社会公布。

　　《行动计划》还提出，实施“就业联盟”计划和“创业伙伴”计划，引进社会力量参与公共就业、创业服务，到2020年，就业联盟合作伙伴达到100家，实现全社会岗位、求职信息资源有效整合共享。通过健全公共就业服务工作体系、标准体系，构建社会绩效评价体系，全面提升服务效能。