为了稳定就业、促进就业，引导和鼓励企业职工提高职业技能来增强就业能力，提高职业转换能力，微山县人力资源和社会保障局根据济宁市就业资金管理暂行办法，对符合条件的人员参加就业技能培训，培训后取得资格证书的发放就业技能培训补贴，对农村和城市低保家庭未继续升学的应届初高中毕业生参加劳动预备制培训的人员发放生活费补贴。

在办法施行以来，微山县人社局在各乡镇街道开办育婴培训班11个、电焊工培训班4个，其中在赵庙镇开办电焊工培训班2个，在赵庙、欢城、开发区、马坡等地开办育婴员培训共十期。截止11月份，共发放590多人初级技能补贴，约48万元。

为确保补贴资金能及时足额发放到学员手中，在发放过程中，微山县人社局通过统一业务流程、统一操作系统、统一发放，更方便、快捷地为申请人员提供服务，及时将政策落实到申报人员手中。就业技能培训补贴的发放不仅充分调动了各类学员参与就业技能培训的积极性，同时推动了微山县就业技能培训民生工程的开展，有效提高了培训人员专业技能和就业能力。