随着2017年毕业季的结束，一种就业“怪象”却在毕业生中蔓延，不少大学毕业生没有急着就业而是选择读职业学校“深造”，职业学院甚至专门开设“大学生班”进行针对性培养。大学毕业后“回炉”读职业院校，成了最近几年的常见戏码，就这一现象，不少人开始攻击高等教育“沦丧”，其实不然，这一现象的出现既表明了大学生传统就业思想的转变，也验证了蓝领人才的紧缺。随着近些年中国“智”造的兴起和“大国工匠”精神的弘扬，蓝领工作者终将成为社会的中流砥柱，蓝领的收入和地位也必将水涨船高！

　　针对蓝领求职者就业情况，齐鲁人才近期发布了《山东省蓝领求职调查》（以下简称为调查），本次调查共回收10万余份样本，经整理分析，供广大求职者参考。

　　据调查显示，工厂车间制造成为最受山东蓝领求职者青睐的行业，有34%的求职者选择作为首选就业行业。建筑/施工紧随其后其占比为23%，快递员/送餐员以18%的占比位列第三。相对其他蓝领行业，加工制造、建筑施工等技术类岗位饱受求职者青睐。快递员/送餐员成为一匹“黑马”，青睐占比也有大幅增加，这也与近些年电子商务行业的快速崛起与之配套的物流行业人才紧缺和员工待遇直线上升有着直接关系。

　　相对于普通求职者，蓝领求职者对于福利待遇有何要求呢？据《调查》显示，有54.8%的参与者将薪酬放在第一位，而最受普通求职者关注的“五险一金”则排名最后，仅有5.2%被参与者优先考虑，不难发现，蓝领求职者在求职时相对更加“务实”。

　　通过调查发现，蓝领人才确实是各大企业急需资源。通过整合数据，截至致发稿日，山东省共有107289个蓝领岗位正通过齐鲁人才招聘，而仅有18962名求职者在网站投递简历希望从事蓝领工作岗位。蓝领岗位供求关系高达1：5。蓝领工作者已经成为市场急需资源，蓝领就业潜力将十分巨大。一些有一技之长的“金蓝领”更是市场上的宠儿， 蓝领人才“万金”难求的场景成为现实，那么山东省蓝领岗位的薪酬如何呢？

　　每当提起蓝领，大部分人都感觉很low，其实不然，何曾几时，蓝领俨然成了高薪岗位的代表。为此齐鲁人才结合网站数据整理了“2017年山东热门蓝领岗位月平均薪酬”供大家参考，通过上图可知，目前山东省不少蓝领岗位的薪酬都超过了5000元，其中月嫂这一岗位薪酬最高，其月薪高达5469元，即便是排在第五的快递员薪酬也达到5065元，足以秒杀普通的小白领。月嫂的高薪就业，也与国家“二孩”政策的开放，山东省“二孩”出生率逐年上升有关，不少月嫂的“排期”都排在两年之后，而“金牌月嫂”的薪酬更是高达万元。在众多蓝领岗位中，有着专业技能的技能型蓝领人才薪酬更高，这无疑也验证了那句“技能在手，衣食无忧”。

　　齐鲁人才作为山东省本土求职招聘网站，应广大企业与求职者要求将于近期正式上线蓝领求职招聘版块，在造福广大求职者与企业HR的同时，也将填补山东省蓝领求职平台的 “空白”，让广大蓝领求职者找工作更容易。详情请持续关注www.qlrc.com。