10日，记者从高密市人社局获悉，高密市将面向全市困难高校毕业生公开招募公益性岗位工作人员。本次公益性岗位全市计划招募25人。

　　招募对象及条件为：有高密市户籍或高密生源、年龄30周岁以下（1987年8月1日以后出生），身体健康，品貌端正，全日制普通高校专科及以上学历；具有有效期内的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》、《特困家庭优待证》、《城镇居民最低生活保障证》、《农村最低生活保障证》或零就业家庭毕业生证明的毕业生；服务期满就业困难的“三支一扶”大学生或办理《就业失业登记证》后满一年未实现就业的毕业生（具体查看毕业生就业手续办理以及就业信息网网上签约情况、就业报到证派遣情况或用人单位为其缴纳社会保险情况）；持有《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》、《特困家庭优待证》、《城市居民最低生活保障证》、《农村最低生活保障证》或零就业家庭等有效证明的毕业生可参加第一轮次优先招募；服务期满就业困难的“三支一扶”大学生，办理《就业失业登记证》后满一年未实现就业的高校毕业生可参加第二轮次优先招募。若第一轮次或第二轮次报名人数超过岗位需求数，按优先顺序进行笔试，根据成绩由高分到低分进行选拔。

　　此次招募工作，采取报名、资格审查、考试、体检、考核、公示、职位选择等步骤实施。报名时间：2017年8月16日至17日，上午8:30-11:00，下午1:00-4:00。报名地点：高密市人力资源服务产业园三楼329房间（市民之家东楼）。笔试时间：2017年8月26日上午8:30—10:30。

　　公益性岗位实行“谁使用、谁管理”的工作机制，由用人单位负责具体日常管理。人社局负责与相关镇（街、区）、正式招募人员统一签订“公益性岗位”三方协议书，每年一签，最长不超过三年，协议期满后自主择业。协议期间，如落实其他工作单位，可提出申请，经人社局批准可解除协议，并报市人社局、财政局备案。 岗位工资每人每月2100元。按规定统一为招募人员缴纳企业养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费单位负担部分，个人负担部分从岗位工资中扣除。