昨天，青岛市人社局发布了2017年上半年高校毕业生就业形势分析。今年，全市在青高校应届毕业生人数首次突破10万人，青岛生源毕业生人数约3.8万人，全年预计接收毕业生7万人以上。今年上半年，接收毕业生最多的前三类单位分别为民营企业、国有企业和外商投资企业。随着供给侧改革的深入推进，青岛西海岸新区已成为吸纳毕业生就业的主要阵地。

　　人数：

　　★全市在青高校应届毕业生人数首次突破10万人。

　　★青岛生源毕业生人数约3.8万人。

　　★全年预计接收毕业生7万人以上。

　　★截至6月底，全市接收非师范类高校毕业生58764人（去年53540人）博士184人 硕士5718人本科25869人 专科26993人。

　　★完成全年接收人数的83.95%。

　　★在青高校应届毕业生平均签约就业率为89.43%。

　　接收单位：

前三类单位（占接收总人数的97.92%）：

　　★民营企业（49441人）

★国有企业（5822人）

★外商投资企业（2281人）

　　（民营企业接收人数占总人数84.13%，同比增长9.99%，成提供就业岗位的最大供给者）

　　企业需求前三位：

　　1、信息传输、计算机服务和软件业（15913人）

　　2、制造业（15388人）

　　3、建筑业（13791人）

　　【分析】

　　“慢就业”现象日益突出

　　根据20所在青高校开展的《2017大学生求职指南》调查情况看，在4000名接受调查的毕业生中，选择“慢就业”的应届毕业生比例高达11.3%，“慢就业”现象已成为大学就业现象不容忽视的问题。主要有几方面原因：一是毕业生在毕业前缺乏职业规划定位，造成求职就业方向不清、目标不明；二是部分毕业生就业能力相对较弱，又不想委屈自己找一份不喜欢的工作，选择“慢就业”来逃避现实的竞争；三是部分学生家长对毕业生的就业期望值过高，影响了毕业生的就业方向。现在大部分家庭生活条件较优越，毕业生没有生活压力，家长不希望孩子选择条件较为艰苦的岗位，也不催促孩子找工作，这也是造成目前出现“慢就业”现象的原因之一。

　　另外，很多企业在招聘时都要求有工作经验，这在毕业生求职过程中，造成了一定的阻碍。

　　【规划】

　　吸引更多人来青就业创业

　　下半年，我市将进入接收高校毕业生来青就业高峰期，市人社局将重点做好就业服务工作前置。通过在青高校建立大学生就业服务工作站，准确掌握在青高校大学生就业需求，摸清应届毕业生生源信息和求职意向，为大学生提供政策咨询、岗位推荐、能力培训等就业服务，将面向大学生的就业服务延伸到校园里、学生中，把大学生就业工作引入快车道。加强在青高校互动，积极拓展与高校合作空间，做好2018年青岛市大学生就业创业服务高校行启动仪式及高校联合招聘活动。组织开展就业服务周、服务月等就业服务活动，吸引更多优秀毕业生来青就业创业。深入推进实施“海鸥行动”，继续开展北创营各项活动，选拔培养一批优秀大学生创客和创业项目，出台《青岛市大学生创业孵化基地管理办法》，开展市级大学生创业孵化基地（园区）指导、认定、管理、奖补等相关工作。

　　就业区域：

　　吸纳毕业生就业前三位（占接收总人数的69.83%）：

　　★青岛西海岸新区（22200人）

★市南区（11231人）

★市北区（7603人）

　　行业分布：

　　接收毕业生最多的前6个行业（接收人数占总人数的74.09%）。

　　制造业居民和其他服务业。

　　批发和零售业租赁和商务服务业。

　　信息传输、计算机服务和软件业建筑业。

　　生源地：

　　★接收外地生源毕业生46722人占接收总人数的79.51%同比增长9.23% 外地生源毕业生在青就业占近八成。

　　★在接收毕业生中，在青高校毕业生37734人，占接收总人数的64.21%。

　　学历层次：

　　研究生学历毕业生在青就业人数占总人数10.04%同比增长22.75%。