山东物流行业人才缺口大,“管理型人才”遭企业疯抢!
齐鲁人才 . 2017-08-07发布

随着近几年互联网和电子商务产业的迅猛发展,再加上“双十一”、“双十二”等各类节日的兴起,物流行业呈现一片繁荣景象。根据相关数据统计,物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一,缺口更是高达60万。而山东省作为全国GDP排名前三的省份,在全国物流经济发展中占据重要地位,其中以青岛、日照、烟台等沿海城市为依托,在海关、港口、货运方面发展较快;以临沂、济南等内陆城市为依托,在货运公司、商贸企业方面发展迅猛。实际上,物流行业俨然已成为当下热门的行业。

为了深入了解山东省物流行业人才的就业情况,在今年的毕业季,齐鲁人才网小编走访了近百家高校,并采访了相关专业的就业办老师,来自某高校的程老师接受采访时说道,随着世界经济一体化进程的加快,物流行业作为国民经济中的一个新兴的产业部门,发展非常迅猛,但是我国的物流教育却十分滞后,开设相关专业的高校还是太少,特别是在高层次的管理型人才方面,从而造成现代物流人才的稀缺和匮乏。

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综合齐鲁人才网网站大数据,我们提取了2017年上半年山东省物流行业的岗位数量和简历投递量,为大家直观的展示该行业的供求关系。如果岗位数量越多,简历投递量越少的话,反映该行业供不应求;反之亦然。在上图中,我们可以看出,仅在今年上半年,就有1000多家企业在齐鲁人才网官网发布招聘信息,发布的岗位数量更是高达52338个,而求职者投递的简历量却不足岗位数量的1/5,这足以说明,山东省的物流人才缺口还是非常大的。

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同时,我们对企业提供的5万多个岗位数量按照学历要求进行分布。数据表明,学历层次的要求主要集中在大专(41.80%)和本科(31.28%)。整体来说要求还是比较高的,与以往大家对物流行业人才文化素质要求不高的理念是相悖的。实际上,目前最为抢手的物流人才,是那些掌握现代经济贸易、运输与物流理论和技能,且具有扎实英语能力的国际贸易运输及物流经营型人才,这类属于管理型人才,薪资高者可达年薪百万。

为了进一步了解物流行业人才的现状,小编电话联系了省内一家知名的物流企业的HR刘经理。刘经理告诉小编,目前专业的物流管理层人员确实是非常紧缺。物流公司都是到大学物流管理专业抢人,只要是物流管理的基本上全收。就业可以选择快递公司,也可以选择电子商务类的公司。只要涉及到货物相关的公司,都可以直接选择就业,可谓是备受欢迎。

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企业对物流管理人才的 “偏爱”,不仅仅体现在去高校哄抢人才,在薪资方面也极具吸引力。在2017年山东省物流行业相关岗位薪酬中,我们提取了排名前六的岗位薪资,而他们薪资都远超过山东省的平均工资4589元。其中物流经理/主管以6401元排名首位,成为薪资最高的岗位。除此之外,刘经理补充道,作为物流管理专业的毕业生可在物流企业、港口、海关、货运公司、商贸企业等就业,不仅仅是单纯的快递公司,就业范围广,就业前景好。同时在今后的一段时期,一些专业性的国际性物流高级人才更吃香。

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