上半年，市社会保险服务中心在市委、市政府及上级业务部门的正确领导下，以机构整合为契机，持续深化“放管服”改革为准则，扎实推进各项任务指标的贯彻落实。现将有关情况汇报如下：

　　一、各项工作稳步推进，考核指标达到预期目标

　　（一）参保人数计划执行情况。

　　上半年，全市基本养老、基本医疗、工伤保险参保人数分别达到53.12万人、63.02万人、14.27万人，完成全年计划的99.17%、99.72%、99.9%。其中居民养老、职工养老、机关养老参保人数分别完成28.14万人、24.97万人、1.61万人，完成全年计划的100.07%、98.18%、97.89%；居民医疗、职工医疗保险参保人数分别达到42.45万人、20.57万人，完成全年计划的99.68%、99.86%；社保卡持卡人数37.30万人，完成全年计划的82.8%。

　　（二）基金征缴收入计划执行情况。

　　上半年，全市企业职工养老、机关事业单位养老、职工医疗、工伤保险基金征缴收入分别为73535万元、15957万元、33048万元、3421万元，分别完成全年计划的60.57%、54.46%、51.96%、51.83%。

　　（三）能力建设计划执行情况。

　　上半年，我市社会保障卡持卡人数为37.3万人，完成全年计划的82.89%；工伤劳动能力鉴定人数332人，完成全年计划的55.33%；企业退休人员社区管理服务率为99.9%，完成全年计划的100%。

　　二、主要工作措施

　　（一）加大社保政策宣传力度，扩大社会保障覆盖面。

　　一是利用每年的1-4月份居民保险集中收缴期，依托电视、广播、报纸、走访等多种渠道开展宣传，确保市区内政策知晓率全覆盖，逐步提高参保率和实缴率。二是通过联合广播电视台开办《直通人社》和《聚焦社保》栏目、与《齐鲁晚报》、《威海晚报》、《荣成时讯》等纸媒协作开设《社保时空》专栏、搭建社保中心网站平台、开通官方微信公众号等多种渠道解读社会保险各项法律法规、惠民政策、办事流程和便民举措，营造全方位、多层次、立体式的宣传格局。

　　（二）落实内控管理制度，确保各项工作有序运行。

　　一是规范业务办理流程。编制公共服务事项目录和办事指南，梳理岗位职责分工和规范业务办理流程，对业务的办理条件、所需材料、政策依据、受理渠道、办理时限做出具体说明，印发宣传材料，放置科室显著位置为参保人员提供参考。二是组建内控管理职能科室，加强对科室业务工作的督导管理。建立健全各项内控管理制度，着重做好基金征缴、待遇核定、待遇支付等各个环节的工作，倡导规章办事、制度约束的良好局面。

　　（三）继续做好离退休管理及社会化发放工作。

　　一是多渠道开展待遇领取资格认证。推行联网认证、窗口认证、入户认证、手机app认证等多种认证方式，实现线上与线下相融合，拓展延伸立体服务模式。截至目前，已完成认证人数215908人，认证率达到99.2%，圆满完成本年度退休人员资格认证工作。二是多措并举，加大冒领社保金追缴力度。为防止养老金冒领，杜绝基金流失，社保中心积极开展欺诈冒领养老金专项清查工作。突出重点稽核对象，认真做好实地稽核，采取不定期登门走访查看、到死亡职工户口管辖派出所查验户口注销时间、到治疗医院查问病亡时间相结合的方式逐一核察情况。上半年共查处冒领养老金472起，追回社保金额6.14万元。

　　（四）扎实做好工伤保险待遇复核清退工作。

　　自威海市社保中心下发《关于领取工伤定期待遇人员自查整改的通知》后，市社保中心成立专项工作小组，对全市领取工伤保险定期待遇人员的信息重新核算梳理，对多领、少领待遇人员予以追回或补发，切实做到“标准清晰、尺度一致”。在准确掌握领取工伤保险定期待遇人员情况的同时，有效遏制了弄虚作假、冒领待遇的行为，筑牢了基金安全的闸门。