因工作需要，济南市南部山区管委会面向社会公开招聘工作人员40名，主要负责南部山区管委会政务服务中心对外为民服务工作。

一、招聘原则

公开、公平、公正，择优录用。

二、应聘人员应具备的条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正；

2、身体健康，具有符合职位要求的工作能力；

3、无违法犯罪记录和被开除公职记录；

4、全日制大专以上学历；

5、年龄：原则35周岁以下（1981年7月1日以后出生）。

三、用工形式及福利待遇

1、用工为劳务派遣形式；

2、月工资不低于3500元，包含个人承担的五险；

3、单位有职工食堂；

4、根据需要配发制服；

5、签订合同期限为三年。其中试用期两个月，试用期满经考核合格的，正式予以录用；不合格的，不予录用。每年进行考核，合同期满因工作需要且经考核合格的可以续聘。正式录用后，根据每年业绩考核及工作年限，可给予适当奖励。

6、工作地点：济南市南部山区管委会（原历城三职专）

四、报名时间

报名日期为2017年7月1日起至2017年7月14日止。

报名者需填写《招聘工作人员报名表》（附后）。

报名人员需提供报名表、身份证、毕业证书及其他相关材料的原件及复印件。

五、资格审查

组织相关工作人员按照报考岗位条件进行资格审查，资格审查贯穿整个招聘过程。

六、考试方式、考试程序

考试分笔试、面试，考试时需携带近期免冠2寸照片2张；身份证、毕业证、户口本原件及复印件一式两份；户口所在地派出所《无违法犯罪记录证明》一份。

本次招聘考试由济南市南部山区管委会委托济南环球人力资源有限公司组织。根据岗位需求设计考题，具体程序根据实际报名人数确定，考试的具体时间、地点、内容及相关流程将另行公告。

七、体检、考核

济南市南部山区管委会委托济南环球人力资源有限公司按照岗位要求组织相应的体检和考核工作。体检标准根据报考岗位的条件要求，参照公务员体检的标准组织实施。体检费用报考人员自理。考核重点是报考人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等内容。

八、公示和聘用

按照规定，考试、体检、考核结果和拟聘用人员名单将对外进行公示，公示期5个工作日。公示期内有异议的，可以拨打济南市南部山区管委会监督电话：88112759。公示期满无异议的经济南市南部山区管委会审定后，采用人力资源服务外包的形式进行管理。

九、联系方式及报名地址

联系电话：0531-88013204 88013432 刘主任

邮箱：huanqiurenli@126.com

地址：历城区人力资源市场二楼南面窗口

（济南市花园路2-1号，历城区人力资源和社会保障局内）

乘车路线：乘11、138、308、K91路，历城五中站下车，延交警大队路口南行200米路东即是；或乘30、80、118、201路，辛祝路南口站下车，沿花园路口向东400米路南。