随着近几年高校的扩张，劳动力总量供过于求，就业形势异常严峻。为了解决就业难的问题，各种“曲线救业”的形式层出不穷。近日，在济南大学的招聘会现场，一抹军绿色的服装引起了大家的关注，走近一看，原来是2017年政府征兵计划，顿时吸引了很多求职者的围观。

所谓征兵是按照兵役法的规定，征集应征公民到军队服现役。征兵时间为夏秋季征兵，服役期间为两年，年龄在17-22岁不等。因此，对于想要“曲线救业”的朋友，弃笔从戎也是一个不错的选择。

从现场了解到，征兵之所以引起众多求职者的关注，除了是有志青年施展宏图抱负的机会外，在其他方面也有很多优势。例如，高校毕业生士兵退役后，在参加专升本、硕士研究生考试以及公务员考试时，享有一定的加分机会；在入伍期间，表现优秀者可以直接免试入读本科或者研究生；同时军队服役经历被视为基层工作经历，参加基层公、检、法定向岗位招生、公务员以及事业单位考试时，同等条件下，更会优先录取和聘用。

面对大家最关注的就业问题，齐鲁人才网综合网站大数据，随机抽取3万个与退伍军人有关的岗位进行调查，从而得出山东17地市针对退伍军人的岗位数量分布。

在上图中，我们可以看出，济南市以3120个岗位成为针对退伍军人数量最多的城市。青岛和东营分别以2670和2370个岗位位列第二、三位。其次是潍坊（2310）、日照（2289）、济宁（2100）和烟台（1770）等城市。德州以480个岗位成为针对退伍军人数量最少的城市。同时，济南市作为提供退伍军人岗位最多的城市，除了省军区以及省政府部门在此驻扎外；在山东省第一季度独立雇主数量上看，济南市的企业数量也是最多。因此，企业数量也是影响岗位分布的重要因素。

在2017年针对退伍军人岗位薪酬排行中，项目经理以10861元成为薪资最高的岗位。出海船员和销售经理分别以9987元和5781元位列第二、三位。储备干部（5537元）、职业经理人（5343元）和公安局辅警（4576元）紧随其后。因此，对于退伍军人来说，就业前景明朗，在一些储备干部、项目经理、教官、文案策划等工作岗位方面，享有优先录取的优势。

除了征兵计划外，像村官、三支一扶、西部计划都是通往“事业编”的捷径。相对于国家和省级的公务员考试，竞争压力小一些；对专业不对口的朋友来说，也是一个“曲线救业”的路线。2017年春季校招即将落下帷幕，齐鲁人才网会持续为广大求职者提供更多专业信息，想要了解更多的招聘信息，即可登录齐鲁人才网官网（http：//www.qlrc.com/）。