继内地高校不断爆出天价“挖人”，山东大学18日举行发布会通报其全球招聘高端领军人才的情况，给出了颇具竞争力的条件和政策。以最高人才岗位的讲席教授为例，年薪不低于80万元/年（税前），另外每年还提供30万元（人民币，下同）的团队津贴。

据山东大学人才办公室主任曲明军介绍，山东大学杰出人才体系按全职岗位和兼职岗位进行分类，设荣聘教授、讲席教授、特聘教授、杰出青年学者、齐鲁青年学者、未来计划学者等岗位。讲席教授是为院士及相当水平的顶尖级科学家以及人文社科类有重大影响的知名专家学者设计的，除了年薪和团队津贴，还提供安家及住房补助100万元。另外，特聘教授和山大杰出青年学者的年薪分别不低于60万和40万（税前）。

当天，全球知名国际知名政治哲学家贝淡宁以山东大学政治学与公共管理学院院长的身份亮相发布会，黄卫平、陈宝权、谭保才、张友明等四位教授也分别以该校不同学院院长的身份“现身说法”。几年来，已经先后有10位在国际国内享有较高声誉和学术影响力的知名学者以院长和科研机构负责人的身份加盟山东大学。

随着“双一流”建设的推进，高校之间的竞争越来越激烈，尤其是人才方面的争夺非常惨烈，不少高校拿出了住房、高额奖金等条件来吸引人才。曲明军告诉记者，山东大学设定的人才待遇标准和经费各方面的支持条件都能达到目前“985”高校的主流支持条件的水平。山东大学校长张荣也认为该校在引进人才方面所提供的条件是很有竞争力的，特别是该校青岛校区的建设，也为引进的高端人才提供了良好的工作和生活环境。张荣还特别提到与剑桥大学的合作，今年2月该校和剑桥签署协议，双方将在青岛共建国际创新转化学院。

张荣说，高端领军人才的引进不但提升了国际化的水平，还创新了办学理念，为学校营造了一个文化多元的办学生态。