今年，山东省梁山县人社部门在技能培训工作上着眼一个“早”字，突出一个“实”字，紧锣密鼓推进各项工作。该县力争年内开展就业技能培训3000人、创业培训500人、电子商务培训1500人。

早安排。梁山县召开定点培训机构培训工作会，对民生培训目标任务细化分解，继续巩固该县电气焊、家政服务、物业管理、种植养殖、食用菌栽培等特色工种培训成果。

早启动。该县多形式宣传培训补贴政策，创新“点单、订单、定向”和“技能培训大篷车进企业、进车间、进乡镇、进村居”等培训方式，开展针对性的送培训下乡、送岗位到户等特色培训活动。

早落实。该县着力完善技能培训管理机制，建立开班、授课、授技、考核、就业等一系列监督、评价机制，实现培训、创业就业无缝对接。