春节过后，山东省招聘市场火爆来袭，各大企业纷纷出招吸引返工，求职者也早早开始准备，从2月1号开始，山东招聘市场迎来开年以来的第一次高峰。山东省最权威的招聘平台齐鲁人才网最新数据显示，2017年招聘市场正在快速回暖，正月初一至初七期间，齐鲁人才网招聘平台页面浏览量较2016年同比增长超225%。移动端用户访问量较去年同比增长198%，其中手机网页端同比增长216%，APP端同比增长180%。

与此同时，全省线下招聘会也比去年场次有所增加，招聘会现场也是相当火爆的。以下是齐鲁人才网记者从各大招聘会现场发回的报道：

招聘旺季比往年同期要早

根据记者的现场采访，招聘会主办方均表示：“今年招聘旺季比往年同期较早，无论是招聘方还是求职者，数量都比往年同期要多。”像山东大学体育馆招聘会，展位出现供不应求的局面，据最终简历数据统计，有超过一半是应届毕业生和1-2年工作经历的求职者。

年初企业对人才需求旺盛

现场招聘企业表示：“春节是一个特殊时期，企业用工量徒增，大多数企业网络招聘与参加招聘会并用，采用多种渠道以保证企业人才供给。”

应届生和1-2年工作经历的求职者比重大

现场求职者（应届毕业生）表示：“应届生年后基本没课，大多数都是这时候出来找工作。现在网络招聘很方便，招聘会讯息也是提前查询，有心仪的企业直接过来进行深入了解，相当于初试。”

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通过网站数据和记者的现场报道情况分析，2017年招聘市场一改去年低落的颓势，回暖形势来得更早更猛，这与求职人群是有很大关系的，当然也离不开互联网对招聘行业的推动。作为职场主力军，90后就业观念更加开放，跳槽现象也较为普遍。年轻人工作“不愿将就”，薪酬福利、职场关系、个人适应能力都可能引发跳槽，特别是春节前后，亲朋好友对职场生涯的建议也成为跳槽的原因之一，使得求职数量猛增。同时，互联网的影响也是不容小觑，网络招聘平台更加完善和成熟，特别是移动端的普及推广，使得求职者与招聘企业之间的“距离”越来越近，而且招聘和求职成本都较低。这些都促使山东省2017年提早迎来招聘高峰。

其实，山东省春节招聘高峰提前来临，是当前招聘行业发展的常态体现。作为山东省网络招聘行业的领头羊，齐鲁人才网将继续关注山东省招聘市场新动向，为广大求职者与招聘方提供最新资讯。在这里小编提醒企业和求职者，无论是招聘还是求职，都要趁早呀！