高密:让创业者有“路” 就业者有“助”
齐鲁人才 . 2017-02-04发布

2016年实现城镇新增就业9742人,组织就业技能培训4843人,高密市新增创业1965人,高层次人才引进475人……高密市人社局牢固树立“就业是民生之本”理念,坚持以创业带动就业,通过夯实工作基础、强化服务升级、推进工作创新等措施,大力推动就业创业,让凤城创业者有“路”,就业者有“助”,交出了一份漂亮答卷。

夯实工作基础,着力推进就业服务。该局落实就业帮扶制度,采取积极措施,对城镇、农村就业困难群体开展政策扶持和就业援助,特别是对“零就业家庭”做到“出现一户、认定一户、帮扶一户、稳定一户”,实现了动态消零目标。夯实公共就业平台,统一和完善城镇失业人员、就业困难人员、城镇新增就业人员、新成长劳动力、农村劳动力转移就业等五本实名制管理台帐,实现城镇就业失业状况、农村劳动力转移就业实名制管理。开展就业服务活动,通过“就业援助月”活动和“春风行动”,帮助就业困难人员、残疾失业登记人员和有转移就业意愿的农村劳动者顺利实现就业。

着眼服务升级,全面推进工作创新。加快人力资源产业园功能升级,在获评省级产业园的基础上,新设置创客咖啡、成果展示等区域,新引进青岛劳联集团等一批知名人力资源企业,成功举办春、夏季大型招聘会及人力资源“互联网+”论坛等活动,提供岗位4.5万个,达成就业意向1.42万个。“柜员制”集成服务有序推行,打破科室业务界限,将对外业务整合集成,纳入全局“柜员制”服务体系,实现“统一对外叫号,一个窗口受理,一个柜台办结”,推行延时服务和中午值班制度,确保全天受理业务,不让群众多跑腿。创新建立“互联网+”培训平台,初步构建起线上与线下、集中与分散相结合的培训模式。农民工技能培训实现全面统筹,将全市符合五年规划条件的培训对象全部纳入培训范围,目前已组织培训15920人。扶持大学生创业实现服务创新,举办首届“星计划”大学生创业训练营暨“约创投”投融资对接峰会,提升大学生创业者的创业技能和创业成功率。

立足服务实效,着力抓好重点工作。健全创业孵化载体,先后推荐苏州街创业孵化基地申报“全国创业孵化示范基地”,为柏城“互联网+”电子商务创业园申报潍坊市级创业孵化园(基地),并同步培育、认定了一批高密市级创业孵化基地。提升农民工管理服务,完善农民工管理服务体系,每季度召开一次“农民工恳谈日”活动,全面掌握农民工的就业、失业、创业、培训和社保状态,促进素质就业和成功创业。目前,我市农民工劳动合同签订率达95%,豪迈集团柳胜军被评为“全国优秀农民工”。有效实施精准就业扶贫,创立“项目+培训”扶贫模式,先后深入到胶河生态、阚家等5处镇街区开展就业创业和当地产业所需专业人才的免费培训,帮助贫困人员实现就业。成功举办第三届创业大赛,吸引126名创业者参赛,营造了“大众创业、万众创新”浓厚氛围。不断推进创业贷款工作,落实小额担保贷款政策,进一步规范操作管理和审查审批程序,目前已发放小额担保贷款1.27亿元,扶持523人成功创业,带动就业4800多人。