青岛市人社局会同市国资委在全省率先开展国有企业公开招聘工作，截至目前，323家国有企业在平台注册备案，累计审核、发布各类岗位需求8200多项，新增社会就业1万余人，在线点击量百万人次以上，较好地促进了青岛市国有企业招聘工作公开、公正、公平发展。

为贯彻落实省市有关文件要求，青岛市人社局会同市国资委对全市近20家重点国有企业进行实地走访和调研座谈，了解需求和困难，征求意见和建议，完善国有企业公开招聘方案，并在此基础上研究出台《关于贯彻落实<关于进一步规范国有企业招聘行为的意见>的实施意见》等多个规范性文件。结合国有企业招聘工作的特点、流程和人社部门职能，在全省率先建成国有企业公开招聘网上平台，在线打造政策文件解读、国企网上注册、招聘公告、录取公告等四个模块的主体服务功能，实现了国有企业公开招聘计划和录取结果在线提报、网上审核和即时发布，提高了效率，方便了企业，初步构建起青岛市国有企业招聘工作线上线下一体化服务格局。

截至目前，323家国有企业在平台注册备案，累计审核、发布各类岗位需求8200多项，新增社会就业1万余人，在线点击量百万人次以上，较好地促进了青岛市国有企业招聘工作公开、公正、公平发展。

此外，自2016年5月份以来，每季度定期举办“全市国有企业就业扶贫专项活动”，先后有双星集团、交运集团、华通集团、中车青岛四方机车等34家大型国有企业参加，提供各类岗位招聘计划770余个，录用下岗再就业及贫困家庭高校毕业生300余人。

今后人才中心每季度定期举办“国有企业就业扶贫专项活动”，精准开展岗位和人才匹配服务。通过以上举措，不断优化社会公平就业环境。