精准扶贫、脱贫工作开展以来，梁山县人社局采取多种形式，优化服务方式，以实施就业援助帮扶就业、开展就业培训促进就业、鼓励能人创业带动就业为主要工作措施，实行“贫困家庭劳动力信息”等“四个全覆盖”。

建档立卡，实现贫困家庭劳动力信息全覆盖。由劳动就业办公室牵头，各乡镇人社所组织开展调查摸底，做到“五清四明”：即人员底数清、技能状况清、文化程度清、家庭人口清、收入情况清；择业意愿明、培训专业明、就业意项明、公示结果明。对全县建档立卡贫困人口进行筛选、对接，锁定有劳动能力、有就业愿望的贫困人员，按村建立基础台账，做到“调查一人、登记一人、不漏一人”，精准到人头。目前梁山县通过调查摸底收集的贫困家庭劳动力达560余人，有就业意向贫困人数168人。

搭建平台，实现企业用工信息与扶贫人口全覆盖。对县内外企业缺工岗位进行搜集、统计分类，筛选出适合贫困劳动力就业的工作岗位，通过开展“就业援助月”、“周四专场招聘会”、“送企到村、送岗到户招聘会”等系列公共就业服务活动，使每个有就业愿望的贫困户劳动力均能得到“一对一”的就业帮扶。进一步建立完善县、乡、村三级招工信息平台建设，通过县人力资源市场、县劳动就业网招工平台、乡镇人社所、LED招工显示屏、乡、村就业政策宣传栏等招工平台及时发布园区企业招工动态，强化招工与企业对接，常态化进行招工宣传。实现就业信息与扶贫对象对接，使每个有就业愿望的适龄劳动力能实现稳定就业。截止目前：发放企业用工宣传单60000余份；乡镇、村宣传栏发布用工信息3000余条；LED电子显示屏发布用工信息20000余条；发送手机招工短信20000余条，实现就业信息与扶贫对象对接。

注重实效，实现技能培训全覆盖。坚持“扶贫先扶智、输血需造血”的工作思路，把技能培训、创业培训作为增强精准扶贫造血功能的主要抓手，依托市、县定点培训机构，建立“就业训练中心+乡镇+村”三方联动的培训工作机制，采取“订单”、“定向”培训的方式，对有培训意愿的贫困家庭人员，根据其特长、意愿，实行免费培训清单制度，签订培训计划书，实现就业创业技能培训全覆盖。通过开展‘技能培训大篷车下乡村’活动，让更多贫困劳动力在家门口就可以享受到免费的技能培训，让每个农村贫困户劳动力至少掌握1项致富技术。目前，已免费培训建档立卡的贫困人员148人。

用活政策，大力实施就业创业政策扶贫全覆盖。把政策落实作为精准扶贫真心帮扶的关键举措，认真做好就业援助、岗位补贴、创业贷款等就业优惠政策的落实工作。一是加强创业担保贷款帮扶力度。对符合条件的自主创业农村贫困人口，实施“免担保、免抵押”创业担保贷款扶持，贷款规模根据贫困户实际经营状况，贷款额度起点1000元，最高不超过2万元；对积极吸纳农村贫困人口就业的生产经营主体，按招用符合申请创业担保贷款条件人数，积极向上级推荐，给予最高额度不超过300万元的创业担保贷款。二是鼓励有创业能力有创业意愿的劳动年龄内的农村贫困人口自主创业，对新注册个体工商户并正常经营12个月以上的，给予3000元的一次性创业补贴。三是对建档立卡贫困户大学生自主创业的，经评审可入驻梁山县大学生创业孵化基地，享受相关减免优惠政策。四是对吸纳建档立卡贫困户人员就业并全员参加失业保险且足额缴纳失业保险，上年度没有人员失业，按规定使用职工教育经费开展职工培训的各类用人单位（企业），可优先给予额度不超过用人单位及其职工上年度缴纳失业保险费的50%的稳岗补贴。目前，已帮助16户贫困户创业，优先安排创业贴息贷款20万元。