2016年，阳谷县把就业工作作为保障和改善民生、维护社会稳定的一件大事，积极落实职业技能培训补贴政策，大力开展职业技能培训，全面提高劳动者的就业技能，助力群众稳定就业。

一是开展技能培训，提升就业技能。阳谷县组织开展就业技能培训和岗前培训，共开设7个班次，符合职业培训补贴的学员有234人。各定点培训机构采取理论与实践相结合，开设了维修电工、计算机、保育员等专业，制定了详细的培训计划和教学大纲，争取在最短的时间接受最好的培训，快速提升就业再就业技能。

二是参加技能鉴定，取得优异成绩。在培训课程结束后，各定点培训机构组织参训学员参加了由市技能鉴定中心或县技能鉴定中心进行的相应专业（工种）鉴定考核，取得了优异成绩，共234名学员通过考核，促进学员稳定就业。

三是加强信息审核，落实补贴资金。阳谷县对符合条件的培训人员全部录入就业资金管理系统，并对培训人员的上岗情况、补贴资金等信息进行逐一核对、严格审查。根据职业技能培训补贴政策，阳谷县拨付职业培训资金12.2万余元、职业技能鉴定补贴资金2.7万余元，把补贴资金落实到就业培训机构。