学历是指人们在教育机构中接受科学、文化知识训练的学习经历。一个人在什么层次的教育机构中学习，接受了何种层次的训练，便具有相应层次的学历。现如今，学历被誉为是“敲门砖”，特别在求职招聘的过程中，学历高低成为HR衡量的重要标准之一。齐鲁人才网作为山东省本土网络招聘平台，提取网站最新100万份求职者简历做学历占比分析，可以清楚的了解到目前山东省求职者学历构成。

综合统计数据可以看出，本科学历占比最大，其次是大专学历，高中及以下学历人群占比最少，说明山东求职者的学历大多为中高层学历人群，山东作为教育大省，此学历构架与传统的教育理念、浓厚的齐鲁文化密不可分。十几年寒窗苦读就是为了更好的就业，当前求职者的学历构架能否满足用人单位的需求呢？

齐鲁人才网为我们提供了2016山东省企业学历需求数据，从数据中可以看出大专学历需求量排名第一，本科排名第二，虽然与当前求职者学历构架有些许的差异，但也能基本满足用人单位的用人需求，造成差异的原因与当前我省的经济结构有关，当前的经济结构仍然是以传统产业为主导，互联网与新兴行业相对薄弱，技术型人才缺口较大。同时也打破了传统的以“学历为本”的教育理念，为低学历人群带来了福音。

未来几年，山东省求职者学历构架将会有怎样的变化呢？以上是齐鲁人才网统计的2012-2016高考录入人数分布图，历年来高考录取人数持续走高，2016年达到最高点，录取人数56.4万人，专科录取人数从2013年开始超越本科录取人数，虽然2016年本科录取人数相比于往年有了很大提升，但专科录取人数依然高于本科。大学的在校学习时间为3-4年，2016届毕业生多为2012-2013年入学的学生，从历年高考录取人数走势来看，未来几年大专学历依然占主导地位。

随着各行各业的繁荣发展，学历的高低并不能成为检验人才的唯一标准，更多的还是注重个人能力的提升。对于学历高的求职者切勿沾沾自喜，在求职的过程中还应树立正确的择业观，脚踏实地；低学历人群也不必为学历低而感到自卑，在日常工作之余可以通过自学考试、成人高考及远程教育等多种教育形式获得更高层次学历水平。