为弘扬鲁班“工匠精神”，满足企业发展对高技能人才的迫切需求，今年以来，山东省滕州市从培养、评价、激励等环节入手，努力打造高技能人才快速成长“摇篮”。截至目前，该市有高级工以上技能人才12646人，有省级技师工作站2家。

为拓宽高技能人才培养渠道，滕州市建立了以枣庄科技职业学院为龙头、以21家民办就业培训机构为补充的多层次技能人才培训体系，开设精细化工、机械设计、数控机床等技能专业40余个，培训各类技能人才2万人。该市积极搭建校企沟通对接平台，鼓励各类职业培训院校根据企业生产和发展需要，采取订单式、定向式等多种方式为企业培训各类急需适用技能人才。

同时，滕州市进一步完善高技能人才评选、激励机制，全面推行培训考核评审制度、职业资格证书制度，建立健全以职业能力为导向、以工作业绩为重点的高技能人才评价体系；每年定期开展全市职工技能大赛，充分挖掘技术工人的潜能，提高社会各界对高技能人才重要性的认识，在全社会营造了尊重人才、崇尚技能的良好舆论氛围。