2016年，沂源县人社局坚持稳定就业与扩大就业两手抓，不断创新工作机制，强化工作措施，在沂源县范围内开展了以“搭建供需平台促进转移就业”为主题公共就业服务活动，促进了沂源县就业及农村劳动力转移就业工作的开展。

1—6月城镇新增就业3071人，完成市下达任务的65.34%；农村劳动力转移就业11314人；职业技能培训2600人，完成市下达任务的52%；城镇登记失业率控制在2.97%以内，沂源县就业局势保持稳定。

一、抓好就业目标责任制的管理。印发了《关于分解落实2016年度全县城镇就业再就业、农村劳动力职业技能培训和转移就业任务指标的通知》（源政办字〔2016〕35号），调整完善了相关指标，及时将就业再就业、技能培训和农村劳动力转移等任务层层分解，明确责任，加强督查和调度，促进了任务的落实。

二、加强就业宣传引导，营造了良好的就业创业氛围。积极利用县、镇公共就业平台发布信息。搜集整理有关就业、创业等与民生密切相关的信息在沂源县人力资源市场、基层公共就业服务平台同步不间断发布，为基层群众提供服务；并通过电视台、《沂源通讯》、《龙之媒》、人社局网站等各大新闻媒体发布招聘会及各类就业信息。共发布各类用工岗位信息6000条，发放就业政策宣传“明白纸”5000份。

三、扎实开展专项公共就业服务活动。开展了“走千户、访万家”劳动力现状调查摸底、企业用工需求情况调查摸查，组织了“春风行动”就业创业推进会、就业扶贫直通车等招聘洽谈活动，提供就业岗位5232个，现场求职5000人，达成初步就业意向1700人，技能培训报名400人，政策咨询2000人次。

四、开展职业培训，增强劳动者就业能力。组织各定点职业培训机构，对城镇新成长劳动力、失业人员、农村劳动力等开展了多层次、多形式的职业技能创业培训，培训各类人员2600人，完成市下达任务的52%，其中，取得高级职业技能资格的165人。

五、小额担保贷款助推失业人员就业创业。通过网站发布、窗口设置宣传栏、银行经理培训、劳资人员培训，进一步加大小额贷款政策宣传力度，扩大社会知晓面，并在风险可控的情况下，适当降低担保门槛，解决贷款人担保难问题。1-6月份，发放微利项目小额贷款160户1572万元，劳动密集型小企业贴息贷款12家3600万元，扶持172名失业人员成功创业，带动就业1109人。

六、做好就业困难群体就业援助工作。积极搜集和开发就业岗位，帮助失业人员实现再就业1560人，其中，引导企业招用就业困难人员340人。预计为64家安置就业困难人员单位拨付社保补贴和岗位补贴309万元。经初审，有57家企业可享受稳岗补贴195万元。

七、积极开展农村劳动力精准就业扶贫。在针对建档立卡农村贫困劳动力213人进行入户调查，准确掌握有就业愿望的12人，有培训愿望的3人，有小额担保贷款意愿的5人，分别建立工作台账的同时，深入用工重点用工企业，搜集用工岗位信息，并企业签订了“提供就业岗位承诺书”，山东药玻等12家企业提供就业岗位238个，并积极开展“一对一”就业帮扶。目前，有就业愿望的12人全部与企业对接，均达成就业意向；有培训愿望的3人已经全部培训结业；有小额担保贷款意愿的5人中，有3人已到小额贷款担保中心办理贷款手续，有2人正在办理营业执照。