2016已经过半，伴随着全球经济形势的跌宕及国家一系列的改革，就业市场也在悄然发生变化。近日，山东本土招聘网站——齐鲁人才网发布了2016第二季度山东省岗位薪酬排行榜，与第一季度对比如下，想要高薪岗位的一定不能错过。

与第一季度相比，整体薪酬水平上升明显，高级建筑工程师从11400元涨到12531元，上涨9.03%，跃居首位，首次超过首席执行官CEO/总裁。总监岗位同比上涨946元，挤进前三位。副总经理/副总裁岗位的薪酬下降较多，同比下降647元。除以上高端职位，齐鲁人才网还发布了九大岗位需求量排行及对应薪酬。

以上九大岗位第一、二季度薪酬对比如下：

以上数据是齐鲁人才网根据在线企业会员发布招聘岗位数量汇总排名，统计出的“前九大岗位需求量及对应薪酬排行”。销售相关及技术工人的需求量较大，与2016年第一季度相比，除技术工人略微下降之外，各岗位工资均有上涨。前三名分别为销售管理（6527元）、建筑（5068元）、技术工人（4444元），行政/后勤岗位由于门槛低、工作压力小、企业需求量大，工资水平只有3093元，排名最后。

需求量大、缺口大的的岗位其薪酬也相应会高，各行业为了在人才争夺战中取得绝对优势，定会让薪资“涨”不停。另外薪酬在一定程度上也反映了国家产业发展的方向，想要提升自己的薪酬，也要时刻关注时政消息。