山东提高技能人才培养内生动力
齐鲁人才 . 2016-08-11发布

为激励学生到技工院校就读,山东省在国家一系列优惠政策基础上,提出将贯通技工院校毕业生成长通道,让技工院校学生享受国民教育“全日制”同等待遇及相关就业补贴政策。

据山东省人社厅负责人介绍,长期以来,技工院校毕业生只能获得人社部门颁发的毕业证书和国家职业资格证书,没有国民教育系列的学历证书,导致在继续升学、公务员招考、企事业单位招聘等诸多方面遭遇了不公平待遇。为此,山东省规定,技工院校毕业生参加公务员招考、应征入伍、企事业单位招聘、确定工资起点标准和职称评聘等方面,取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生,将分别按照全日制高职(大专)或本科毕业生享受相应政策待遇及相关就业补贴政策。

同时,对于技能人才的评价,山东省将给予企业更多的自主权。经山东省、设区市的人社部门批准,企业或行业协会可以在国家职业标准框架内,结合企业或行业的生产服务实际,实施自主评价。根据技能人才培养特色和用人单位岗位要求,山东省自2016年起在青岛、潍坊、烟台3市部分技工院校开展职业资格过程化考核鉴定试点,2020年前逐步在全省推开。

山东省人社厅负责人表示,通过这些举措理顺技能人才培养中的政府、市场、社会的关系,提高技能人才培养的内生动力,争取到2020年,山东省高技能人才总量达到300万人,高技能人才数量同经济和社会发展目标基本向适应,高技能人才结构和素质同产业、行业发展需求基本相吻合。