从济南市人力资源和社会保障局了解到，截止2016年二季度末，济南市公共人力资源市场共提供空岗151912个。从供求状态来看，用工需求大于求职的前两个职业分别是金融业务人员、部门经理；用工需求小于求职的前两个职业分别是其他社会服务员和机械设备装配工。

从用工企业来看，济南市企业共提供岗位124445个，占总需求数的81.92%，企业一直是增加社会就业的原动力。其中，内资企业达到94.58%，环比增长8.39%。有限责任公司、国有企业和私营企业提供的岗位数分列前三位，分别为69876个、15756个和15022个，共占企业用工总数的80.88%，其中“国有企业”用工需求环比增长10.78%。从用工行业来看，济南市制造业提供空岗40728个，占空岗总数的26.81%，位列第一；居民服务业提供空岗39136个，占空岗总数的25.76%，位列第二。从供求状态来看，济南市用工需求大于求职的前两个职业分别是金融业务人员、部门经理；用工需求小于求职的前两个职业分别是其他社会服务员和机械设备装配工。从济南市公共人力资源市场求职者的基本情况反映，在二季度，求职人员中无技术等级或职称的人员占比达到42.81%，说明济南市的技能培训具有很大的发展空间；新失业人员中应届高校毕业生数量达到17.63%，环比明显增长。