记者获悉，从即日起至7月29日，烟台市人社局将在全市范围内组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况的专项检查。此次专项检查以招用农民工较多的建筑市政、交通、水利等工程建设领域企业和加工制造、服装、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业，产能过剩的钢铁、煤炭等企业；使用劳务派遣用工人数较多的用人单位；省厅交由市局实施检查和处理的省管辖用人单位；职工群众投诉举报较多、劳动保障管理不够规范的用人单位作为执法检查的重点。

主要检查用人单位特别是建筑市政、交通、水利等工程建设领域企业劳动合同签订和按月足额支付工资情况；用人单位依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况；政府投资工程项目治欠保支情况；遵守禁止使用童工规定执行情况；遵守工时、休息、带薪年休假规定情况；用人单位遵守高温津贴规定情况；使用劳务派遣用工单位遵守劳务派遣规定情况。

按照“一体执法”的工作要求，市人社局组成联合执法检查组，依法严肃查处用人单位违反劳动保障违法行为，对违法情节严重和拒不执行处理决定的用人单位，在依法处理的同时，并通过新闻媒体曝光，切实维护广大劳动者劳动保障合法权益。