记者近日从省人社厅获悉，今年以来，我省就业创业主要指标符合预期，就业形势运行保持在合理区间。进入4月份，全省就业呈现“双增”特点。

城镇新增就业稳中有增。1-4月份，全省城镇新增就业43.8万人，同比增长0.74%；从供求情况看，企业用工需求和求职人员分别同比增长2.51%和1.12%。另一方面，失业人员再就业持续增长。4月份，全省失业人员实现再就业18.7万人，同比增长19.9%。

据介绍，我省在全国率先建立起失业动态监测、预测预警和预防调控三位一体的工作机制。目前，全省失业动态监测企业已达2227户，就业岗位170万个。同时，聚焦农村贫困人口、高校毕业生等“四类群体”精准施策，重点群体就业持续向好。尤其是面对农村贫困人口，启动精准扶贫，实施转移就业、助推创业、精准培训、人才支撑、全民参保“五大行动”，加大政策创新力度，推广“扶贫车间”就地就近就业模式，给予符合条件的“扶贫车间”一次性奖补；推行“短平快式”免费技能培训，执行灵活的职业培训补贴标准；设立规模为5亿元的创业扶贫担保贷款等举措，有力推动贫困人口就业脱贫。

然而，不能忽视的是当前就业工作中结构性压力也比较突出。在供需结构方面，随着我省经济增速换挡，直接或间接减少人力资源需求，供给方与需求方反差较大。同时行业结构压力大，全省钢铁、煤炭、水泥、电解铝等行业产能过剩矛盾依然突出，“去产能”的过程中，规模性、行业性下岗失业风险加大。此外，技能结构压力一直存在，“人岗不匹配”的结构性矛盾突出。从省统计局调查的279家企业看，220家企业表示存在用工缺口，缺口最大的是普通技工（一线工人），达111家，占比50.5%；经营管理人员和高级技工缺口各占21.8%、28.2%。

据悉，下一步全省就业工作将牢固树立和贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，大力实施就业优先战略行动，坚持就业优先，以创业创新带动就业；坚持多措并举，稳妥做好职工分流安置工作；坚持统筹兼顾，积极促进重点群体就业；坚持提质扩量，进一步整合各类培训资源；坚持综合治理，保障农民工合法权益，确保全年实现城镇新增就业110万人、城镇登记失业率控制在4%以内。