近日，记者从牡丹区人社局获悉，目前南城马堤口社区和吴店宋庄社区被省人社厅确定为“数字就业社区”试点，活用互联网搭建就业服务平台，建设数字化就业社区，建立社区人力资源信息库和岗位信息库，促进就业。

据介绍，“数字化就业社区”就是把社区的劳动力、岗位等就业管理服务元素统一纳入信息化管理范畴，居民不需要专程跑到劳动就业服务部门，在社区便民场所就能通过现场安装的自助服务终端，即时查询到招聘信息，进行就业失业登记，自助发布求职招聘信息。

牡丹区通过“数字化就业社区”完善了就业创业网站和就业服务热线，搭建大学生就业创业服务微信平台，发布用工信息，并未高校毕业生提供实名登记、政策咨询、创业培训、岗位推介等一系列服务。实现了高效率解决求职者的就业问题。

同时，牡丹区将区环卫处、园林处、邮联物业等公司认定为就业安置和托底安置基地，其新增的保洁、保绿、保安等公益性岗位全部用于安置就业困难人员，第一季度成功安置大龄就业困难人员226人。此外，牡丹区还启用新人力资源市场，建立定期招聘与专场招聘制度，开展“就业援助月”，“高校毕业生就业服务周”等专项活动，实现企业和求职者双向选择。现已成功举办“春风送岗”集中招聘、大中专毕业生专场招聘等活动，提供就业岗位24123个，促进3128名求职者实现就业。

截至目前，牡丹区通过数字化就业平台、招聘平台和托底安置基地实现了城镇新增就业4128人，困难群体再就业271人，农村劳动力转移就业12360人，就业再就业培训2633人。