日前，山东烟台芝罘区举办了一场名为“有梦不远行”的大型招聘会，240多家企业提供了上万个就业岗位，活动当日就有近2000名应聘者达成意向。

“这场招聘会是我们与烟台人力资源服务产业园联合举办的。多亏产业园在信息发布、岗位需求方面提供的帮助，否则很难成功。”大街网山东运营中心总经理李全说。

由烟台市芝罘区人社局建设的山东省首家人力资源服务产业园区，启用两年半时间，聚集了35家国内外知名人力资源服务机构。万宝盛华、中智集团等赫然在列，其中行业的世界500强、国内100强占比超过六成。

“3万平方米，32个服务窗口，服务范围涵盖人力资源服务整个链条，也包括猎头、测评等中高端业务。”产业园有关负责人说，“在这里，政府、企业、人才都可以找到各自的需求点。为产业互融、企业互动、项目互接搭建了平台，目前已经达成了30多个合作项目。”

走进“候鸟众创空间”，一股淡淡的咖啡香扑鼻而来。这里汇集了“创意梦工厂”“万宝盛华HR成长学院”等5个平台，及“巢空间”“Torch（火把）创客”等多个板块，不仅有开放式的办公室，还设置了咖啡吧台、移动工位，让不少归乡游子感到“高大上”。

毕业于中央美术学院的王力明，去年选择回乡创业。“在校期间，我就了解、研究芝罘区的大学生创业政策，优惠很多，吸引我回来了。”

远行的鸟儿回家了，扎根筑巢离不开政策支持。芝罘区利用产业园，借力专业化人才社会中介机构，参与人才环境研究、政策制定、需求摸底等工作，并通过政府购买服务，将海内外高端才智引进、职业培训等业务外包给专业机构，提升人才工作效能。

同时，结合组建“泛产业园联盟”，整合电子商务、文化创意、金融等产业园资源，为人才提供“一站式”政策、资源、资金服务。“比如，在人力资源产业园也可以享受到金融产业园的财政引导基金、人才开发基金和股权基金等基金扶持，有机会享受到天使基金、种子基金、创业风投的扶持。”产业园这位负责人说。

此外，归乡创新创业的人才还可享受一次性创业补贴、创业场所租赁补贴、岗位开发补贴、社保补贴、小额担保贴息贷款和高校毕业生创业税收减免等优惠，并在职称评定、专家选拔等方面享受优先待遇。

“办理各种手续真是太方便了，不但设有高层次人才服务办公室，还开通了贵宾窗口。”回家乡工作的归国博士窦德宪在产业园办完手续后感叹说。

按照“量体裁衣、一揽子配套”的思路，芝罘区力求服务更专业、更精细，以期形成与“产业链”相匹配的“人才链”，从而让人才与产业同频共振。据统计，仅去年，就有4200多名人才回乡就业创业。