近日，市人社局公布了一季度青岛市人力资源市场供求分析报告。记者从报告中了解到，一季度，全市共有4309家（次）单位通过各级人力资源市场招聘，提供岗位130831个次，同比增长34.46%；求职配置122580人次，同比增长33.47%；成交51751人次，同比增长36.48%；岗位满足率39.56%，同比上升0.59个百分点；求职成功率42.22%，同比上升0.93个百分点。市场平均工资交易价位达到了每月3318.3元，同比增长9.96%。

制造业岗位占总数4成

记者从市人社局了解到，一季度市场岗位需求变化曲线相对平稳，用工高峰出现在2月11至20日，提供岗位27270个次，较去年节后高峰期3月1日至10日下降了15.6%，但岗位需求总体同比增长34.46%。

从行业上分析，制造业岗位需求有所回升。制造业扭转了去年以来需求持续减少的局面，岗位54851个次，占41.93%。其中，纺织服装鞋帽业、橡胶制品业、塑料制品业、机械制造等行业用工需求同比分别增长54.8%、39.2%、29.4%、28.3%。服务业中，租赁和商务服务业岗位需求增幅最大，岗位13375个次，占10.22%，同比增长94.69%。另外房地产业政策利好，岗位需求同比增长46.75%。

私营企业提供岗位5万个次

报告除了从区域、产业、行业对今年一季度的企业需求做出了分析外，还从企业类型、职业类别、工种分析前3个月的市场需求。从企业类型看，一季度民营企业岗位需求强劲。民营企业岗位67166个次，占75.26%，同比增长46.59%。其中，私营企业岗位50253个次，占47.88%；有限责任公司岗位26388个次，占20.17%。外商投资企业岗位14330个次，占10.95%。国有集体企业岗位10092个次，仅占7.71%。

商业服务类工种最难招人

从供求比可以看出，从行业来看，制造业、批发零售业、商务服务业供给缺口最大。制造业供给缺口5611人次，批发零售业供给缺口5655人次，商务服务业供给缺口5530人次。而居民服务业、餐饮服务业求职缺口减少，分别为1940人次、1851人次。交通运输仓储邮政业、建筑业、房地产业供给过剩，过剩数分别为2452人次、972人次、258人次。

从职业大类看，商业服务类工种供给缺口较大。商业服务业类工种求职供给缺口12423人次，操作类工种供给缺口2358人次，管理类工种供给缺口1990人次，专业技术类工种、办事类工种供给过剩，过剩数分别为6157人次、2381人次。

月子护理员平均月薪5391元

针对应聘人员最关注的工资待遇问题，报告显示，本期市场共有招聘工种988个，平均工资交易价位每月3318.3元，同比增长9.96%。其中，制造业平均招聘工资每月3400元，同比增长12.29%；批发零售业平均招聘工资每月2952元，同比增长11.99%；居民服务业平均招聘工资3226元每月，同比增长12.80%；餐饮服务业平均招聘工资每月2801元，同比增长8.69%。管理类岗位平均招聘工资每月3946元，同比增长5.96%；专业技术类岗位平均招聘工资每月3323元，同比增长8.56%；办事类岗位平均招聘工资2721元，同比下降0.73%；商业服务类岗位平均招聘工资2992元，同比增长13.1%；操作类岗位平均招聘工资3342元，同比增长8.57%。

上半年岗位需求将达20万

据市人社局专业人员分析，自2015年第四季度以来，我市企业用工需求回暖，预计今年企业用工仍将持续上升的势头，按照岗位需求平均增长率计算，上半年人力资源市场岗位需求将达到20万个以上。从行业看，预计服务业岗位需求将持续增长，居民服务业、商务服务业、文化体育娱乐业、社会福利业等仍将保持岗位增长势头，但批发零售业、餐饮服务业岗位会有所降低。

与往年相比，一季度的人力资源市场技能岗位出现了“量大”的特点。一季度，人力资源市场共有278个技术操作类工种招聘，合计岗位2.1万个次，同比增长11.57%。此外，工种也有所增加。