一、进一步加大就业扶持政策落实力度。突出抓好创业带动就业工作，加大资金投入，加强创业园区和创业孵化基地建设，完善服务设施，提高服务功能，进一步提高创业成功率。切实落实各项就业扶持政策，对成功创业的人员，将一次性创业补贴、一次性创业岗位开发补贴落实到位。积极落实小额担保贷款工作。积极与税务部门加强沟通协调，将税费减免政策落实到位。

二、全面推进城乡统筹就业。抓好扩大城镇就业，为大项目建设搞好用工服务，促进农村劳动力就地就近就业。同时，优化劳务输出结构，通过建立基地，搞好对接，打造品牌，加强培训，强化服务，典型宣传等措施，进一步搞好农村劳动力外出转移工作。健全困难群体就业援助制度。坚持对零就业家庭实行“出现一户、帮扶一户、解决一户”的动态管理机制，实施专项就业援助。

三、健全完善公共就业服务制度。加快基层公共就业服务标准化建设。按照统一规范的公共就业服务标准，完善公共人力资源市场供求分析和信息发布制度，推行“查询业务自主制、普通业务柜员制、专项业务专区制”，创新服务模式，提高服务质量和效率。充分利用互联网、无线网络开展就业服务，创新工作手段。积极开展“春风行动”、“就业援助月”、“民营企业招聘周”、“微笑服务?和谐就业”等专项活动。通过这些活动，促进了就业工作的开展。

四、加大技能培训和创业培训力度。加大就业培训力度，重点提升劳动者素质就业，健全完善“培训—就业—管理服务—补贴拨付”一体化管理机制，实现就业培训信息系统实名制管理。重点抓好农村劳动力、就业转失业人员和城镇新成长劳动力的转移就业培训、转业转岗培训和技能储备培训，同时深化创业培训，加强创业培训师资队伍的培养和管理，探索“培训+实训”的创业模式，提高创业成功率。

五、加大就业政策宣传工作力度。重点对市场经济体制下全面开放的用人格局、社会保障促进就业的作用和外出务工人员返乡创业的典型进行大力宣传。引导外出务工人员返乡创业，从而带动扩大就业；引导企业提高职工待遇，稳定就业岗位，把提高职工待遇作为挽留人才增强企业向心力的重要措施，使广大职工留得住、干得好、效益高。