2016年3月31日，“第七届中国人力资源学习日暨2016春季人力资源管理高峰论坛”在北京国际会议中心举行，本次会议由三人行HR公益服务联盟发起，北京人力资源服务行业协会指导，梧桐果作为参展单位参加了本次论坛。

梧桐果将 “绿帽子校招节”带到了本次论坛，展位前吸引了不少到场HR的关注。纷纷在展板上签字表示关注和支持大学毕业生就业。

部分与会HR签名展示

HR们前来咨询相关事宜并参与抽奖活动，热情高涨！

绿帽子校招节，青春洋溢，踏浪前行。

梧桐果创始人不服老，随妹子们起舞。

在如此火爆的节奏中，绿帽子校招节也遭到了部分人的质疑。部分人认为以“绿帽子”作为校招节的噱头，不太严肃，不应该为了标新立异而“有伤风化”，也不太尊重企业。应该给予积极的正能量的引导……

面对以上质疑，梧桐果CEO吴琼女士回应称，这里的绿帽子并不是我们传统观念中代表女性出轨的意思。在西方有圣帕特里克节，即绿帽子节。在当天他们会举办庆典活动，来表达自己的信仰。就在今年的3月17日，中国的长城也点燃了一片绿灯，以共庆这个节日。 “绿帽子校招节”也是以此为契机举办的，实际上我们已经为它赋予了新的寓意。绿帽子象征着大学生青春、叛逆、颠覆、充满创新，也象征着企业百年长青。我们希望通过这个活动改变大家对绿帽子、对应届生的传统看法，呼吁社会关注大学生就业，关注年轻的一代，传递一种积极的正能量。