3月26日，山东大学2016届毕业生就业双选会（春季）在中心校区举行。作为山东大学规模最大的校园招聘活动，本次双选会有21个省份的650多家用人单位参加，提供23000多个岗位，山大及省内外其他高校的10000余名学生参会。

双选会现场的各招聘单位对学历要求基本都是本科以上，但一些招聘者认为学历和专业要求并不高，更看重应聘者的沟通能力和工作态度，在招聘者的简历中他们较注重学生的社会实践和实习经历，希望他们在正式走入工作岗位之前能与社会有更多的接触。

与销售和教育有关的岗位对应聘者的英语能力要求较高，有的展台还会与应聘者进行英语的对话。记者注意到，济南市的各大银行、教育培训机构较受学生欢迎，常常会在展台前排起长队。据了解，济南市的单位给本科生提供的薪资水平大概是3000—4000元，但是本科生和硕士的薪资待遇存在着差距，青岛和济南的各招聘单位薪资也会略高于山东省其他地区。

另外，很多单位都十分重视应聘者的工作稳定程度，他们表示会在招聘时考虑学生的家乡和感情现状等诸多因素。大部分单位对性别没有硬性要求，主要是根据岗位的性质来考虑用人，但是随着二胎政策的出台，不少单位坦言会对女性求职者有更多方面的考虑。

前来参加双选会的学生大都表示他们已经在各招聘单位的网站上了解了相关招聘信息和要求，很多同学都有明确的应聘目标，也有人采取了线上投递简历的方式，但参加双选会可以帮助他们更好地了解相关信息。通过记者采访了解到，很多本科生都表示就业压力还是比较大，对大多数招聘单位给出的薪资和待遇不是很满意，同时提到他们会考虑离家较近的单位实习和工作，希望最好能找到与自己专业较对口的工作岗位。

在双选会现场，还有很多学生会根据各企业具体要求而现场对简历做出改动，以期获得更好的印象，充分展示出自己的优势。