近年来，我市残疾人就业工作取得了长足发展，就业率逐步提高，残疾人就业竞争力有所提高，分散按比例就业工作逐步走上规范化、法制化轨道。但随着社会经济的发展，城市化进程的加快，就业结构调整和市场竞争的加剧，残疾人就业形势依然严峻，残疾人就业工作仍然面临许多困境。部分用人单位对残疾人就业仍存在一定的歧视心理，担心残疾人成为单位负担，影响单位形象，对残疾人的能力认识不足，认为残疾人体弱多病，无法和健全人一样从事相同的劳动。对此，在政协第十二届济宁市委员会第四次会议中，政协委员刘惠提出了《关于进一步加强残疾人就业工作的建议》的提案。

针对该提案，市残联答复称，将免费开展残疾人就业培训。年内全市各级残联依托各类残疾人就业扶贫基地、社会培训机构、职业技术学校等为3000名残疾人免费提供职业技能和农村实用技术培训。已成功举办市级残疾人职业技能培训班，免费为20名盲人开展保健按摩培训，为40名残疾人提供网络创业培训，并大力开展残疾人就业扶贫基地建设。2015年，全市各级计划投入资金300万元，扶持各类残疾人就业创业扶贫基地140处，安置残疾人稳定就业2000人，辐射带动残疾人家庭3000余户。逐步实施超比例安置残疾人就业单位奖励机制。实施“共享阳光”残疾人自主创业扶贫工程。加大资金投入力度，年内对200名符合条件的自主创业残疾人给予2000元的一次性扶持，评选申报11名省级创业标兵、11名省级致富能手，分别给予每人10000元和5000元的扶持资金。