近年来，菏泽市牡丹区坚持“民生为重、就业为本”的工作主线，全力畅通农村劳动力转移就业绿色通道，以乡镇和社区劳保所为依托，形成了信息发布、用工招聘、技能培训、就业指导、跟踪服务等一条龙的就业服务。

引导用工企业构建和谐稳定的劳动关系。鼓励企业提高职工的工资待遇，保证职工的生产安全，提升职工的整体素质，丰富职工的精神食粮，不断增强企业的凝聚力和向心力，促使农村劳动力进入本地企业务工，吸引和带动周边地区劳动力到牡丹区辖区内企业务工。

建立健全就业信息网络服务体系。将就业失业登记等业务数据及时录入山东省公共就业信息系统，并实行动态更新，积极促进农村劳动力“有序就业”。在帮助农村劳动力有序转移的同时，派出专职人员定期到企业走访调研，了解企业生产运作、员工招收及福利待遇等情况，跟踪落实企业员工稳定情况。

积极实施就业技能培训和创业培训。一是依托牡丹区人力资源市场，开展中式面点、西式面点、中式烹调、计算机等技能培训。今年以来，牡丹区开展各类培训共10期，培训合格人数4500余人。二是组织有创业意愿和创业能力的人员参加创业培训，传授“SYB”创业知识，今年以来开展创业培训685人，成功创业402人，带动就业2100余人，实现了以培训促进创业、以创业带动就业的倍增效应。