今年以来，山东省枣庄市薛城区紧紧围绕全年就业工作目标，以统筹城乡就业保民生，服务规模企业用工保发展为工作重点，全力做好就业服务工作。

一方面，在重点服务上创新，主要做到两个“点对点”。一是帮助困难群体就业“点对点”。利用镇街服务中心和社区基层平台，对零就业家庭进行“点对点”重点帮扶、就业指导、推荐就业岗位。二是帮助重点企业招工服务“点对点”，主动与区内企业联系，上门调研，帮助制定招聘计划，落实招聘措施。

另一方面，加大招聘频率，精细化开展招聘服务活动。举办大型专场招聘会服务经济发展，同时加强数据采集，全面掌握劳动力供求情况。对全区企业进行用工需求调查，并建立详细的用工信息台账，结合相关的用工需求调查数据，及时调整招聘会频率，做好人力资源储备工作，保障企业用工需求。开展重点援助，促进就业困难人员再就业，为零就业家庭人员、农村低收入零转移家庭人员、困难家庭未就业的大学毕业生、城市规划区范围内的被征地农民、下岗失业人员享受最低生活保障的人员等就业困难人员和招工困难的企业提供政策咨询、就业指导、免费培训、职业介绍、扶持创业及在薛城人事人才网免费发布用工信息等服务。

薛城区将会始终坚持“以服务为宗旨，以市场为导向，以就业为目标”，在全力做好本职工作的前提下，不断创新工作思路，能够更好的推进就业创业工作。