今年以来，滕州市大力开展职业技能培训，加大创业培训力度，创新培训工作方式，切实提高劳动者的就业创业能力，推进高质量就业、高成功创业。截至目前，组织职业技能培训1.06万人，职业技能鉴定3952人；实现城镇新增就业1.31万人，农村劳动力转移就业1.95万人；开展创业培训980人，发放小额担保贷款3125万元，帮扶404人创业，带动就业2300余人。

实施一个“联”字，建立“人社局+培训机构+人社所”三方联动的培训工作机制，通过召开业务工作会、创建就业培训群等，推动培训工作有序开展。

力求一个“服”字，实行“走进门+送上门”、“线上+线下”服务模式，劳动者自由选择参加培训机构培训学习或享受家门口的培训服务，通过就业网、人力资源市场等提供职业介绍、创业扶持等后续服务。

倡导一个“新”字，利用人社网、微信平台等信息媒介，宣传培训政策，发布培训信息，足不出户即可了解最新信息，自主选择培训项目、机构和方式。

强调一个“细”字，实行培训教学双重监管，现场检查和随机电话回访培训情况，利用实名制信息系统等监管整个培训教学过程。

狠抓一个“严”字，开展职业培训机构年度质量考评，从综合管理、教学实施、培训实效等多方面，对培训教学、任务完成、培训质量等进行评定，实现了动态管理。