“刚开学，还真没调整好状态，招聘会就来了。”前来参加招聘会的毕业生黄宁表示，以前的毕业生大都是国庆节后才进入找工作的状态，今年确实提前了不少。

据了解，此次招聘会也是工程建筑类的专场，除了山东交通学院的毕业生外，山东建筑大学等高校的学生也都前来参加。每个单位的招聘摊位前都围满了咨询的毕业生。

山东交通学院材料科学与工程学院院长汪明栋表示，今年9月10日就有大型企业来选人，比去年提前了半个月。目前该院的121名毕业生已经有五分之一签约了。

“要想招到好苗子，肯定得早过来，否则剩下的就没的挑了。”一名招聘人员表示，以前都是10月底才来招聘，结果发现好学生已经被抢走了。尤其是男生，很难招到想要的学生，今年也将招聘计划提前了。

200学生签约基本都是男生

“家是哪里的，弟兄几个？”“去野外施工，可能好长时间都没假期，你能接受吗？”……在招聘会现场，与考问学生的知识储备不同，很多用人单位喜欢考量学生的“家世”。

毕业生李建学的是工程管理专业，来自菏泽曹县农村，从小就吃苦耐劳，进入大学后学习也非常优秀，受到学校和老师的推荐。

“好，可以签约了。”招聘人员看了李建的简历后，又简单进行了了解，直接提出了签约要求。为了尽快抢到优秀人才，不少招聘单位都现场面试，条件优秀的掊
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直接签约。据招聘人员介绍，由于大都是野外施工，用人单位对学生的吃苦耐劳很看重。从这方面看，农村的孩子更有优势。

交通土建工程学院分党委副书记陈加峰介绍，该院今年有990名毕业生，目前已经有200人签约，基本全是男生。

女生简历还没送出就被用人单位拒绝

“你好，求求你，请给我一次机会吧！”在招聘会现场，毕业生王逸暄的简历被招聘人员拒收，在她的“软磨硬泡”下，招聘人员才收下了这份简历。

而其他女毕业生就没有这个好运气了，不少人连递简历的机会都没有，就被拒之门外。

记者看到，男毕业生投简历时，招聘人员会格外留心，会将其简历从头到尾看一遍，而女生投的简历一般翻一翻便还了回来。对很多工科女生来说，虽然专业热门，自身素质很优秀，求职中也屡屡碰壁。

“工地上都是男的，女孩子去了没法安排啊。”一名招聘人员表示，拒收女生简历并非是歧视，而是野外施工的环境决定了不适合女孩子。

山东交通学院工作人员也表示，工科女生在就业中确实处于弱势，男生一般在年前就能全部找到工作，而女生一般得到次年的四五月份才基本解决就业。

为了顺利毕业，有的情侣毕业生进行捆绑销售。企业要是看上了男生，最好能顺便给其女朋友安排工作，部分情侣使用这种方法解决了两人的就业问题。也有企业表示，招聘还是考虑学生的综合素质，情侣毕9业生一般并不会特别考虑。