为了促进辖区内的农村劳动力转移工作顺利开展，有效搭建人性化的信息管理平台，切实实现稳定、高效就业，打造农村劳动力增收的良好局面，东阿县加强宏观调控，积极开展培训活动，从农民工的根本利益出发，采取多举措促进农民工就业工作的开展。

一是打造专业型就业平台。着力强化就业信息服务平台管理，加大与用工单位之间的联系，有效举办农民工类专场招聘会，采集就业信息，免费为辖区内的农民工提供就业指导、职业介绍、就业跟踪等就业服务，用心开展平台服务，有力的促进区域内农民工就业，提高就业成功率。

二是扩大技能型就业氛围。分析现有就业趋势，了解农民工就业技能短缺，提高培训政策宣传力度，加大培训管理力度，为技能偏低的农民工推荐培训专业，有针对性的开展岗前技能培训，并通过现场招聘会、发放宣传资料、就业信息平台等途径，实现农民工的高效就业。

三是提高创业型就业能力。鼓励符合条件的农民工实现自主创业，着力创造条件，为农民工自主创业提供创业指导、技术培训和跟踪服务等，协助办理小额担保贷款等服务，从多方面加强扶持力度，切实为农民工解决创业难题，让农民工实现真正创业。