受黄岛区发展和改革局委托，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会招聘一批专业技术人才。现将有关事项公告如下：

一、岗位及名额

专业技术人才10名。

二、用工形式

由劳动服务公司与其签订劳动合同，派遣至黄岛区发展和改革局工作。

三、招聘对象及条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2、遵守宪法和法律，品行端正，身体健康。

3、作风正派，品行端正，具有良好的道德修养，愿意严格履行工作职责与义务。

4、普通高校全日制本科及以上学历，初级及以上专业技术职务，两年以上相关专业工作经验。

5、年龄在35周岁以下（1980年7月26日以后出生）。

6、以下六类人员将不接受报名：

①曾因违法犯罪受过刑事、行政处罚的。

②因涉嫌违法违纪尚未结案的。

③违反计划生育政策的。

④曾被机关、企业、事业等单位辞退的。

⑤本人及家庭成员有无理上访、缠访记录的。

⑥其他不适合从事本次招聘岗位工作情形的。

四、工资待遇

劳务派遣人员实行试用期制度，薪酬待遇根据区人社部门会同财政部门研究确定的标准：应发工资6260元（包含单位及个人应缴纳的五险一金），由用工单位根据日常管理和考核结果等确定具体发放数额，由劳务派遣单位负责发放。

五、招聘岗位

详见附件。

六、招聘程序

（一）报名

1、应聘人员登录西海岸新区（黄岛区）政务网（www.huangdao.gov.cn）、青岛市黄岛区人力资源和社会保障局（http://www.hdhrss.gov.cn/，查看报考简章并下载打印《报名登记表》。

2、公告时间：2015年7月27日-8月4日，报名时间：7月31日-8月4日（非工作日时间报名正常），上午9:00-11:30，下午1:30-5:30。逾期不再受理。

3、报名地点：

黄岛区双珠路213号2栋1单元5层5003、5010室（卓越金融广场、开发区医院东侧），报名联系人：姜萍萍，联系电话：0532-86199993）。

4、所需资料：

①《报名表》一式两份。

②相关资料：

二代身份证、毕业证、学位证、相关专业技术资格证、户口簿（复印索引页、户主页、个人信息单页），以上需携带原件和复印件两份，一寸近期同版免冠彩色照片四张（背面书写姓名）。

③报名费40元/人，面试费70元/人。

5、每人限报一个岗位。

（二）资格审查

对应聘人员资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程，由劳动服务公司进行资格初审，用人单位进行复审，如发现所提供资料不实或不符合报考要求的，取消应聘资格。因弃权、体检不合格、考核不合格、无法办理劳保手续等原因产生的空缺，按综合成绩依程序依次递补。

（三）考试

公开招聘考试工作由劳动服务公司统一组织。考试具体时间、地点见准考证，准考证领取时间、地点另行通知。

考试分笔试和面试，分别以百分制计算，满分各100分。

1、笔试

笔试内容分综合知识，综合知识考察考生的基本素质和能力，考试不指定教材。

按笔试综合成绩（笔试成绩+加分项目得分）进行排名，按招聘比例1：3确定进入面试范围人员名单，名单在西海岸新区（黄岛区）政务网（www.huangdao.gov.cn）、青岛市黄岛区人力资源和社会保障局（http://www.hdhrss.gov.cn/）公布，并公布面试具体时间、地点。因弃权造成的空缺，按笔试综合成绩依次递补。

2、面试

面试以体现报考职位要求为主，主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、思维应变能力、业务素质、举止仪表、组织协调等基本素质。

面试结束后，按笔试综合成绩、面试成绩各占50%的权重计算考试总成绩。笔试综合成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据综合成绩按照录取人员计划数，由高分到低分按照1：1的比例，确定进入体检范围人选，若计划数最末一名有同分现象以加分项得高分者优先，若加分项得分相同，工作年限长者优先，若再一致，以笔试综合成绩高者优先。考试结束后次日考试成绩在网站公示。

（四）考核

对综合成绩合格的应聘人员，按照德才兼备的标准和职位要求，采取多种形式，全面了解应聘人员的政治思想、现实表现以及需要回避的情况等，进行考核。进入体检名单的应聘人员须向我公司提供无违法犯罪记录证明（派出所开具），无违反计划生育证明（计生办开具，未婚开具未婚证明），工作经验年限证明及两年参保证明，详见网站公示。

（五）体检

体检工作由劳动服务公司统一组织，时间、地点另行通知。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予聘用。体检费用自理。

对体检不合格人员造成的空缺，依照考试总成绩排序，按程序依次等额递补。

（六）聘用

受聘人员与劳动服务公司签订不低于2年的固定期限劳动合同，并按规定实行试用期制度。

（七）有关说明

（1）报名人数达不到招聘岗位招聘数的3倍时，按实际报名人数进入面试环节。

（2）本次招聘岗位可进行调剂，若某岗位报名人数达不到需求人数，按笔试综合成绩高低顺序递补进入面试。

（2）聘用人员必须服从统一分配。应聘人员提供的信息必须真实准确，如发现应聘人员提供虚假证明和信息，取消应聘资格。应聘者在应聘期间，应及时了解最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（3）本简章由劳动服务公司负责解释。

报名咨询电话：0532-86199993，18661673480。