因新区港航工作需要，受黄岛区交通运输局委托，现面向社会公开招聘劳动合同制港航专业技术类人员30名。现将招聘简章公布如下：

一、招聘条件

（一）遵纪守法，品行端正，身体健康。

（二）普通高校全日制大学本科及以上学历（其中211、985院校毕业生报考可适当放宽专业），户籍无限制。

（三）年龄35周岁以下（1979年7月26日以后出生）。

（四）招聘岗位所需的其他资格条件，详见《2015年招聘港航专业技术类人员计划表》（附件）。

下列人员不属于招聘范围：曾受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍的人员。涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。违反计划生育政策的人员。被单位辞退或开除的公职人员。因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员。在读的全日制学生。国家规定的其他不允许报考的人员。

二、招聘程序

（一）报名

1、应聘人员登录青岛市黄岛区人力资源和社会保障局网站（www.hdhrss.gov.cn）、青岛西海岸新区政务网（http://www.huangdao.gov.cn）、黄岛区人事人才网（http://www.jnrc.com.cn/）查看报考简章并下载打印《2015年招聘港航专业技术类人员报名登记表》（附件，以下简称《报名登记表》）。

2、报名时间：2015年8月6日-7日，上午9:00-11:30，下午1:30-5:30。逾期不再受理。

3、报名地点：青岛市黄岛区人才交流服务中心（黄岛区水灵山路59号1号楼5楼人才中心大厅）。

报名联系电话：18562869978 18661739091

4、报名所需资料：应聘人员本人现场提交本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件一份。《报名登记表》一式两份。近期一寸同底版彩色免冠照片4张（背面书写姓名）。在职人员须提交所在单位同意报考的证明。留学归国人员需提交国家教育部出具的《国外学位学历认证书》原件及复印件一份。现场报名时收取笔试考务费40元。

5、每人限报一个岗位，岗位资格条件见附件。

6、现场报名的同时，进行资格审查，资格审查贯穿招录工作全过程。如发现所提供资料有不实者或不符合报考要求的，取消报考或聘用资格。因弃权或取消资格产生的空缺，按考试总成绩依次递补。

（二）考试

公开招录考试由青岛汇川经济技术合作有限公司统一组织。考试分笔试和面试，分别以百分制计算，满分100分。按笔试、面试成绩各占50%的权重计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试具体时间、地点见准考证，准考证领取时间、地点另行通知。

1、笔试

笔试内容分综合知识和专业知识两部分，综合知识考察考生的基本素质和能力，专业知识考察考生的专业知识。考试不指定教材。

笔试结束后，各招聘岗位根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位数与面试人数1：3的比例依次确定进入面试范围人员。对达不到1：3比例的，按实有合格人数确定面试人员。因弃权或取消资格产生的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试成绩在青岛市黄岛区人力资源和社会保障局网站（www.hdhrss.gov.cn）公布。

2、面试

面试结合岗位需求，主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、思维应变能力、业务素质、举止仪表、组织协调等基本素质。面试成绩及考试总成绩次日在青岛市黄岛区人力资源和社会保障局网站（www.hdhrss.gov.cn）公布。面试当天收取面试费用70元。

根据考试总成绩，按各岗位和招聘计划数，由高分到低分以1：1的比例，确定进入体检范围人选。

3、体检

体检工作由青岛汇川经济技术合作有限公司统一组织，时间、地点另行通知。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予聘任或取消聘任。对体检不合格人员造成的空缺，依照考试总成绩排序，依次等额递补。体检费用自理。

（三）考核

考核工作由青岛汇川经济技术合作有限公司组织，对拟聘用人员进行实地考核，按照德才兼备的标准和岗位要求，采取多种形式，全面了解应聘人员的政治思想、现实表现以及需要回避的情况等，并写出书面考核意见。体检合格人员，须在3日内提交无违法犯罪记录证明、无违反计划生育政策证明和现实情况表现材料。

无违法犯罪记录证明：由户口所在地派出所出具。

无违反计划生育政策证明：由户口所在地计生部门出具。

现实情况表现材料：有工作单位的由单位出具，无工作单位的由户口所在地村（居）委会出具。主要内容包括：个人简要情况，以及思想、学习、工作、生活等方面的基本情况，需加盖单位或村（居）委会公章，字数不限。

对考核不合格人员造成的空缺，依照考试总成绩排序，依次等额递补。

（四）公示和聘用

经体检、考核合格的人员，在青岛市黄岛区人力资源和社会保障局网站（www.hdhrss.gov.cn）进行公示，经7个工作日公示无异议的，正式聘用。

采用政府购买社会服务的用人方式，实行派遣制。受聘人员与青岛汇川经济技术合作有限公司签订劳务派遣制劳动合同，并按规定实行试用期制度，最低服务年限为2年，须与用人单位签订服务期协议。合同期满，考核合格者可续聘。

三、工资待遇

劳务派遣人员的薪酬待遇根据区人社部门会同财政部门研究确定的标准，根据日常管理和考核结果等确定具体数额发放。试用期间实行试用期工资待遇。

四、其他事宜

1、应聘人员提供的信息必须真实准确，如发现提供虚假证明和信息，取消聘用资格，并记入个人诚信信息档案库。应聘人员在报考期间，应及时登录青岛市黄岛区人力资源和社会保障局网站了解最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2、当招聘岗位与报考人数比例达不到1：3时，无论笔试成绩多少全部进入面试，依程序择优聘用。

3、考试总成绩相同者，按离校未就业高校毕业生优先、笔试成绩高者优先的原则确定人选，若笔试成绩一致，则加试考试确定。

4、本简章由青岛汇川经济技术合作有限公司负责解释。

报名咨询电话：18562869978 18661739091