根据工作需要，经研究，决定面向社会为潍坊科技学院公开招聘16名博士以上学历高层次人才，充实专业教师队伍。将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2、全日制博士研究生学历。年龄40岁周岁以下（1975年1月1日以后出生），特别优秀的年龄可适当放宽。

3、户籍地、生源地不限。

4、身体健康，能胜任岗位要求。

5、报考人员应具备的专业等其它条件。

二、报名和资格审查

（一）报名

1、网络报名：应聘人员从寿光市人力资源和社会保障局网站下载打印《潍坊科技学院公开招聘高层次人才报名表》和《诚信承诺书》。将《报名表》、《诚信承诺书》以及本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书等证件（材料）扫描（或照相），电子版发送至电子邮箱：rsj5110555@126.com，进行网络报名。

网络报名时间：自简章发布之日起至7月1日。

2、现场确认：网络报名后，报名人员须持相关材料进行现场确认，未进行网络报名的人员也可直接持相关材料现场报名并确认。

现场确认地点：寿光市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（寿光市商务小区2号楼161房间）。

现场确认时间：2015年7月2日。

现场确认需提供的材料：《报名表》、《诚信承诺书》、身份证、毕业证、学位证（应届毕业生持学校就业推荐表）、专业技术资格证书原件及上述证件的复印件。《报名表》贴2寸近期免冠彩色照片2张。已经就业的报考人员须同时提交单位同意报考的证明材料。

报考人员原则上应由本人办理报名及确认手续，确有特殊原因需由他人代办的，被委托人须提交身份证原件及复印件并现场签名。

3、报名注意事项：

报名人员只能应聘1个岗位（专业）。有下列情形之一的，不得报名应聘：

（1）寿光市机关事业单位在编工作人员。

（2）因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。

（3）影响招聘的其它情况的。

（二）资格审查

市人社局与用人单位抽调人员组成应聘人员资格审查小组，负责资格的审查。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程，对不符合应聘条件的随时取消应聘资格。

三、面试

1、面试采用结构化面试方式，成绩实行百分制。主要测试应聘人员的基层素质和基本能力。

2、面试由考官当场打分，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩在本场面试结束后向考生公布。面试设定最低分数线60分，低于60分不予录取。

3、面试考务费为70元。

4、根据面试成绩由高分到低分按报考岗位计划1：1的比例确定体检考核人员。

5、面试时间、地点另行通知。

四、体检和考核

1、体检由寿光市人力资源和社会保障局会同有关部门统一组织。费用自理。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考生弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录取资格。

2、考核主要由用人单位组织，在对考生资格进行进一步审核的同时，重点考核其思想政治表现、道德品质和业务能力等。

3、因体检、考核、政审不合格或其它原因出现缺额时，从本岗位报考人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。招聘工作结束后，不再递补。

五、聘用

1、根据考试成绩、体检和考核结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在寿光市人力资源和社会保障局网站和报名地点进行公示，公示期为7天。

2、公示期满无异议的，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定聘用关系，其待遇按照聘用单位同类性质人员对待。市人力资源和社会保障局负责办理相关手续。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、其他

考生在报名过程中，存在与本人有应回避亲属关系的，应当进行回避。本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

整个招聘工作由寿光市人力资源和社会保障局会同有关部门统一组织实施，并接受社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象，将取消有关考生的录取资格，并对相关责任人进行严肃处理。