记者从市劳动就业办公室获悉，截至今年3月底，我市城镇新增就业39039人，登记失业率2.18%。与去年同期相比，新增就业人数增加了11247人，登记失业率下降了0.25%，全市就业形势保持稳定。全市公共就业服务机构共提供空岗140148个，进场求职人员共47647人，求人倍率为2.94。其间，我市举办“春风行动”专场招聘会58场，现场2500多家企业提供岗位12万个，免费发放宣传资料13.47万份。组织开展“就业援助月”活动，共走访就业困难人员和零就业家庭3938户，走访登记认定的未就业困难人员1391人，帮助1172名就业困难人员实现就业、1461名就业困难人员享受政策，帮扶684户零就业家庭至少有一人实现就业。

本地就近就业创业劳动者增多

一季度，我市企业共提供岗位128683个，占总需求数的91.82%，其中内资企业占91.71%。从这一数据可以看出，企业依然是社会就业的重要载体，内资企业的发展又是企业里面的重中之重，是扩大社会就业的原动力。“有限责任公司”、“私营企业”和“股份有限公司”提供的岗位位列一季度提供岗位数的三甲，分别提供岗位68697个、18496个、14544个，这三类用工单位本季度提供的岗位数占企业用工总数的86.20%，超过三分之二。从以上数据可看出，民营经济和私营经济的发展对我市的就业工作做出了突出贡献。

从我市组织“春风行动”专场招聘会来看，供求双方呈现四个明显特点：在本地就近就业创业的劳动者多了，外出务工的劳动者少了。青年劳动者求职应聘的较往年多了，大龄劳动者求职应聘的少了。加工制造业岗位需求多了，建筑、餐饮业岗位需求少了。本地企业用人多了，外地企业来我市招人少了。从行业需求来看，“制造业”需求人数36714人位列需求第一位，“批发零售业”、“住宿餐饮业”提供的岗位数分列第二、第三位。专家分析主要原因是我国传统的节日“春节”、“元宵节”和元旦都在一季度，“批发零售业”和“住宿餐饮业”这两个行业是过节期间走亲访友、聚会聚餐等居民日常生活中所必需的行业，属于刚需。

高校毕业生就业压力得到缓解

一季度，用工需求大于求职的三个职业为公关人员、商业服务人员和企业管理人员。用工需求小于求职的三个职业为车工、焊工和机械维修工。求职人员中，无技术等级或职称的人员占68.06%，所占比例近年来一直处于较高的位置。此外，求职人员中“新成长失业青年”占总量的8.03%，与去年四季度相比下降明显，这说明去年一系列高校毕业生就业创业政策的出台及落实取得了明显成效，我市高校毕业生就业压力已经得到有效的缓解。

从人口的结构和一季度就业数据情况看，我市当前就业工作的主要特点是总量矛盾与结构性矛盾并存。具体表现在招工难、技工短缺、高校毕业生供求不匹配和困难企业隐性失业显性化等方面。由于我市节能减排、产业改造升级等历史遗留问题较多，所以结构性失业的阵痛不可避免。但是新兴产业、高新技术产业、电子商务产业、现代服务业抓住了有利时机，取得了明显的发展，由“人口红利”向“人才红利”的转变正在逐步加速。预计今年我市新登记市场主体在去年增长68.9%的基础上将继续保持强劲增长。

目前，“互联网+”的电商运营模式以及P2P等互联网金融模式也正在深刻的影响着我市的众多小微企业，对我市的就业工作也将产生深远的影响。同时，随着就业观念的转变，求职者找一份谋生的工作并不是太难，难的是如何实现“更高质量的就业”，这都是“大众创业、万众创新”的经济新常态下的就业常态，既要看到就业工作中的困难，更要看到有利条件和新的工作机遇。