2015年节后跨行业跳槽潮中最活跃的群体是公务员，同比去年涨幅34%，令不少人感到诧异。公务员加入社会竞争，脱离了体制的庇护，辞职后该何去何从？

从齐鲁人才网数据看，公务员跳槽后，对房地产、金融等行业比较有意向。而一些专业性较强岗位上辞职的公务员辞职后，也会首选相关行业就职。

小邢 男 33岁 现济南某股份制银行大客户经理

在省税务局工作的公务员小邢，男，33岁，正科级，在国家实行阳光工资后月收入基本砍半，工资加津补贴总收入只有每月3400元（无其他灰色收入），住房公积金每月只有68元，无社保。面对个人生活压力，去年12月份小邢跳槽到了一家新兴的股份制银行担任大客户经理。依靠自己在机关单位储备的人脉圈子，小邢很顺利地展开了自己的新工作。虽然工作忙碌起来，但是很快实现了工资翻倍，待遇提升的个人目标。

小强 男 27岁 现烟台某房地产开发公司项目经理

考虑到个人发展，在市国土局工作了三年多的小强，在今年三月份也选择了辞职，跳槽到了一家知名的房地产开发公司，担任项目经理。职业身份虽然有所转换，但具体的工作内容是相通的，工作起来自然驾轻就熟。

王女士 女 35岁 现潍坊某食品厂人力资源管理部经理

今年二月份，王女士也辞去了县政府办公室主任的工作，应聘到了一家食品厂做人力资源管理。依靠这些年培养的成熟的管理、组织和协调能力，工作也很快开展起来。

齐鲁人才网就业指导专家表示，公务员大多有较好的文字功底，在管理、组织和协调能力上有一定的优势，并且擅长对国家政策趋势的解读。公务员在之前岗位上都会有自己熟络的人脉圈子，这也是很多企业比较看重的资源。

所以公务员跳槽后择业空间还是比较大的，除了财务/审计/税务、行政/后勤/文秘、人力资源、采购/贸易等职能岗位，各行各业通用型的销售业务、软件/互联网开发/系统集成、市场推广等岗位也是公务员辞职后比较青睐的。