针对严峻的高校毕业生就业形势，近年来，强化政策落实，创新服务模式，积极构建有利于促进高校毕业生就业的工作机制、政策环境和服务体系，着力推动高校毕业生就业创业。

广泛开发就业岗位。根据事业单位用人需求计划，县人社局精心组织，周密安排，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、决定录用等程序，为县直事业单位、卫生、教育系统公开招聘205人，组织招募“三支一扶”志愿者38人。使一批优秀高校毕业生充实到了一线工作岗位，得到了社会各界的认可和肯定。

强化公共就业服务。充分发挥公共就业服务机构的作用，加强高校毕业生就业指导工作队伍建设，强化就业服务与就业指导，积极搭建服务平台，利用各类媒体广泛宣传就业政策，发布就业信息，提供就业指导、职业介绍等公共服务，推动高校毕业生实现就业。同时，通过发布信息、走访园区、组织招聘会等形式，宣传就业见习政策、收集岗位信息，共挖掘见习岗位178个，全年接收见习大学生113名，为县特殊教育学校和实验小学发放就业见习补贴84296元。

大力推动自主创业。大力实施“创业引领计划”，定期举办“高校毕业生创业培训班”，大学生开展创业意识培养及创业能力培训，并邀请成功企业人士讲述创业经历，激发高校毕业生创业热情。同时，通过创建实训基地、充实创业项目库等措施，努力为创业的高校毕业生提供开业指导、政策咨询、创业孵化、跟踪扶持服务，降低创业风险，帮助解决创业中的疑问和难题，并对登记失业的高校毕业生自主创业的，给予创业补助。需要资金扶持的高校毕业生，可申请小额担保贷款，并享受政府贴息扶持。