根据《日照市人民政府办公室关于做好2013年冬季退役大学生士兵定向招聘工作的通知》（日政办字〔2014〕33号）要求和事业单位招聘的有关规定，现就定向招聘2013年冬季退役大学生士兵到事业单位工作有关事宜公告如下：

一、招聘范围

由本地兵役机关2011年冬季征集入伍、2013年冬季服役期满退役、入伍前系全日制普通高等院校毕业（含最后一学年入伍翌年毕业）的本市户籍大学生士兵。市直及各区县按照属地招聘原则分别对本区域范围内的退役大学生士兵进行定向招聘。

二、招聘计划

根据全市符合定向招聘条件的退役大学生人员分布情况，由市里统一确定下达招聘计划。市直及各区县组织、人社、编制部门落实招聘单位。

三、招聘办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试加考核的招聘办法，笔试成绩、考核分数分别按百分制计分，按笔试成绩占60%，考核分数占40%计入总成绩。

1、报名及资格审查。报名时间：2015年2月4日至5日。报名地点：前期摸底在市直登记的到市民政局报名，在区县登记的到本区县民政局报名。符合定向招聘条件的退役大学生士兵持毕业证、报到证、退伍证、身份证、立功受奖证书等证件到报名地点进行资格初审，初审符合条件的填写《日照市2013年冬季退役大学生士兵定向招聘报名登记表》，交一寸近期同底版免冠照片3张。

2、笔试。笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识。笔试时间：2015年2月10日上午，笔试地点见准考证。参加考试人员2月9日到报名点领取准考证。

3、考核。考核内容及计分办法按照日人社办发〔2015〕1号文件规定执行。

笔试、考核结束后，进行分数公示，按比例计算总成绩，保留两位小数。按照总成绩从高分到低分由退役大学生士兵本人依次自主选择招聘单位。如果总成绩相同，按笔试成绩由高到低排名，如果笔试成绩也相同，则按实绩表现分由高到低排名，如果实绩表现分也相同，则按学历由高到低排名。

4、选聘。按照总成绩从高分到低分排名，对进入聘用计划范围的人员进行进一步审核确认后，由退役大学生士兵本人依次选择按计划确定的招聘单位。有关部门按规定办理聘用手续。