高校毕业生是国家宝贵的人才资源，做好高校毕业生就业工作关系到民生改善和社会和谐稳定。近年来，菏泽市牡丹区将促进高校毕业生就业摆在就业工作的首要地位，完善政策措施，强化就业创业服务，多方位扩宽就业渠道，保持了高校毕业生就业工作形势的稳定。

一、鼓励大学生创办小微企业积极吸纳高校毕业生就业。

高校毕业生在小微企业就业可以接触的业务范围更加广泛，更容易了解整个企业的运作流程，更容易锻炼自己。对于大学生创办小微企业，正常经营1年以上，按规定签订员工劳动合同，缴纳社会保险的，区人社局给予一次性创业补贴，并且可以申请小额担保贷款，享受财政贴息，从而提高创办小微企业的积极性。

二、开展职业指导转变大学生就业观念。

当前大学生普遍存在自身就业能力与岗位需求不匹配的情况，就业观念还没有发生根本改变。牡丹区从学生个人、市场需求两个个方面作为切入点，不断加强人力资源交流开发、职业指导、就业指导、创业指导与咨询服务，对大学生进行全过程、多方位的培训和指导，有效的调适了大学生的就业心态，增强了大学生的就业能力。

三、建立专场招聘平台促进大学生就业。

做好对高校毕业生、离校未就业毕业生的实名登记和用人单位、企业的职位需求登记工作，并鼓励高新区、乡镇工业园和创业孵化基地内的企业招聘毕业生，免费为其发布招聘信息；利用“春风行动”、“高校毕业生就业推介活动”等形式，定期举行大型专场招聘会，帮助大学生建立择业平台，加强重点高校毕业生和用人单位的对接交流，增加大学生就业机会。

菏泽市牡丹区通过以上措施，针对性的解决了大学生就业困难问题，使高校毕业生不再束缚于传统就业观念，强化了大学生就业意识。在当前毕业生总量持续增加、需求相对缩减的情况下，缓解了高校毕业生所面临的就业严峻形势，稳步推进普通高校的大学生就业工作。