近年来，博山区通过开展全方位的就业指导、多渠道挖掘就业信息，举办各类具有较强针对性的招聘会和劳务洽谈会，开设热门培训专业、提供创业培训和技能培训等措施，为农村劳动力提供了高效、便捷的优质服务，进一步增强了农村劳动力的就业能力，加快了农村劳动力转移就业步伐。

1、广泛宣传，营造农村劳动力转移就业的氛围。

博山区充分利用互联网、QQ、手机、有线广播电视等信息化技术手段，实时发布用工信息，为劳动者提供更加及时、便捷、有效的就业信息；借助区人力资源市场市场，设立宣传站，发放宣传材料，为农村劳动力答疑解惑；通过“春风行动”、“就业政策宣传月”、“就业帮扶乡村行”、“农民工恳谈日”、“十万农户脱贫奔康”等活动上街宣传农村劳动力转移就业工作，通过广泛的宣传，营造农村劳动力转移就业的良好氛围。

2、加强基层平台建设，为农民工提供优质服务。

针对基层力量不足的问题，博山区创新工作方法，加强基层平台建设，提高工作成效。利用公益性岗位资源聘任社区工作者及劳动保障协理员，进一步推动人力资源和社会保障基层公共服务平台工作队伍建设，充分发挥基层平台服务功能，确保了对农村劳动力资源情况的动态掌握。企业通过基层平台发布招聘信息，博山区基层平台建设实现了“网络到镇、信息到村、服务到人”的精细化管理目标，提高了供求对接率。

3、加强培训力度，提高农村劳动力的技能素质。

农村劳动力自身素质的高低，决定劳动力的就业率。从技能培训和创业培训入手，努力提高农村劳动力自身素质，提高就业能力和就业率，着力壮大技能人才队伍。一是利用“联百乡包千村”和“十万农户脱贫奔康”活动加强创业培训和技能培训。充分利用四家市级定点培训机构开展短期培训班，传授给农村劳动力谋生技能。严格遵循“先培训，后就业”和“先培训，后输出”的原则，以市场为导向，坚持培训与扩大劳务输出相结合，结合用工企业工种的实际情况，选择相应的专业工种，实行订单培训，免费为农村劳动力进行技能鉴定，鉴定合格颁发国家资格证书，提高农村劳动力的就业能力。二是加强农村劳动力素质培训。针对农村劳动力文化程度偏低、综合素质差的现状，组织他们进行引导性培训，讲解劳动政策法规、就业指导、权益保护等内容，进一步提高他们的就业意识和综合素质。

4、鼓励农民工自助创业，发挥创业带动就业效应。

通过各种形式宣传创业扶持政策和创业带动就业理念，针对农民工群体多样化需求，深入实施促进农民工就业创业工作，积极帮助农民工就业。完善工作机制，不断夯实帮助农民工创业就业的工作基础；建立部门联动机制，与区人力资源市场、小额担保贷款中心、各大民营企业、创业成功的农民工代表，定期走访、交流工作经验，沟通工作动态，推动工作开展；深入调研，分析研究农民工创业就业的实际需求。依据调查问卷，全面梳理、了解博山区农民工创业、就业、培训需求情况，研究制定切实可行促进农民工创业就业工作措施。为了在全区农民工中营造创业就业的文化氛围，通过电视台、报纸、网络等媒体宣传有关农民工创业就业工作的各项举措、优惠政策等信息；借助人力资源市场市场，设立宣传站，发放宣传材料，为农民工答疑解惑；开展创业培训，提升农民工创业就业能力。通过鼓励农民工自助创业，发挥创业带动就业效应。

今后，博山区将会加大对农村劳动力转移就业工作的宣传力度，营造良好的转移就业氛围，进一步转变农民工的思想观念；加强对农村劳动力的创业培训和技能培训力度，切实增强农村劳动力的创业能力和就业竞争能力，提高农民工的素质和收入水平；继续加强对农民工权益维护的法律法规宣传，加大对农民工的权益保护力度，切实保障转移就业人员的合法权益。