为认真贯彻落实《山东省公益性岗位开发管理办法》，更好地扶持各类就业困难人员，促进社会充分就业，经研究，决定面向社会公开招聘县人力资源和社会保障局服务大厅公益性岗位工作人员12名。现将有关事项公告如下：

　　一、报名范围和资格条件

　　1、遵纪守法，拥护中国共产党，具有良好的政治素质、服务意识，具有良好的沟通能力；忠于职守、爱岗敬业，熟悉国家有关法律法规和行业政策；

　　2、具有临沭县户籍失业人员中的就业困难人员（零就业家庭成员、单亲抚养、夫妻双方失业人员、低保家庭成员等）；

　　3、具有国家承认的专科以上学历；

　　4、40周岁以下（1975年1月1日以后出生）；

　　5、身体健康，能胜任岗位工作需要；

　　6、符合招聘岗位的其他资格条件。

　　有下列情形之一者不得报考：

　　1、正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；

　　2、受过党纪、政纪处分的；

　　3、受过司法机关刑事处罚的；

　　4、违反计划生育政策的；

　　5、其他不适宜报考的情形。

　　二、方法步骤

　　聘用工作按照报名、资格审查、考试、体检、聘用等步骤进行。

　　（一）报名

　　符合条件人员持相关材料到临沭县人力资源和社会保障局——现场报名。报名时，须提交本人身份证、学历证书、失业证原件及复印件和无业证明，并填写《临沭县就业困难人员认定登记表（公益性岗位招考）》。

　　报名时间：2014年12月18日-31日

　　上午8:30-12:00 下午：2:00-5:30

　　报名地点：县人力资源服务大厅

　　咨询电话：2131070 2131215

　　报名结束后，如报名人数达不到计划招聘人数1.5倍，则按比例核减招聘计划。

　　（二）资格审查

　　对报名人员逐一进行资格审查，重点审查年龄、学历、就业以及是否存在有影响报名情形的事项等情况。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，对不符合报考范围和条件的，随时取消应聘资格。对弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，严肃查处。

　　（三）考试

　　考试采用笔试和面试的形式。笔试总分为100分，笔试内容为公共基础知识。

　　笔试时间：2015年1月10日，地点见准考证。

　　笔试成绩公布后，按照1：1.5的比例根据笔试成绩由高到低顺序确定进入面试人员。面试采用结构化面试的形式，总分为100分，时间、地点另行通知。

　　考试总成绩按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算，面试成绩、总成绩均精确到小数点后2位。

　　（四）体检和聘用

　　根据考试总成绩，按1：1的比例等额确定体检对象。若进入体检范围的人员最后一名总成绩相同，则按笔试成绩高者优先，若笔试成绩也相同，则按学历高者优先。对因体检、放弃等原因造成的空缺，按总成绩由高到低的顺序依次递补。

　　三、聘用及待遇

　　体检结束后，对拟聘用人员在一定范围内公示，公示期为3天。公示期间反映的问题，经认定影响任用的，取消该人选聘用资格。经公示无异议的，办理相关手续。

　　聘用人员与用人单位签订劳动合同。合同期满后，劳动关系自然解除，或经双方协商可续聘。合同期内，对违反管理规定、不能胜任本职工作，或因身体原因不能坚持正常工作的人员，经用人单位研究，解除劳动关系。合同期内，本人自愿要求解除劳动关系的，应提前一个月书面提出申请。

　　聘用人员试用期自报到之日起计算，试用期为两个月。工资待遇参照《山东省公益性岗位开发管理办法》执行，并按有关规定缴纳各项社会保险。

　　聘用人员不具有公务员、事业单位人员身份。

　　本公告由临沭县人力资源和社会保障局负责解释。