随着第七次人口普查年鉴正式对外公布，全国各省人口流动的详细数据随之揭晓。对于山东而言，意味着前些年被热炒的“人口流失百万”等传言，彻底划上了句号。公布的七普数据显示，山东外来人口为412.9万，在外地的山东籍人口为425.9万。作为人口过亿的大省，山东净流出人口为13万，可以说稳住了人口“基本盘”。在长三角、珠三角强势虹吸全国人口的大势之下，山东没有出现大规模人口流失，本身就是一种成功。

高校毕业生作为高学历年轻化人才的代表，其流动去向无疑备受关注。当前2022届高校毕业生就业去向已基本尘埃落定，为了解2022届省外毕业生来鲁就业现状，山东本土求职招聘网站齐鲁人才通过调取数据库中相关样本，为您带来详细解读，供各方参考。

毕业生流入量稳步上升，2022届上涨15.21%

上图为2019-2022届流入山东的高校毕业生数量涨幅，就数据来看，近四年山东对省外高校毕业生吸引力保持稳步上涨态势，且毕业生流入量持续增加。2019届涨幅为7.87%，2020届较去年同期上涨9.55%，2021届涨幅为11.07%，2022届涨幅则是再创新高，达到了15.21%。

在过去，最能够聚集人才的往往是互联网、金融等高新技术产业和现代服务业，而这些产业资源主要集中在东南沿海省份，北方地区包括山东在内在这方面发展相对薄弱，人才吸引力不够。随着近年来互联网经济的下滑和山东积极促进制造业转型升级，高端制造业开始崛起，对人才的吸引力与日俱增。在时代变迁下，这也为山东的高校毕业生吸引提供了更多的可能。

外来人才吸引力与日俱增，非山东籍毕业生流入量已超3成

当前返乡就业依然是不少高校毕业生流动的首要选择，因此非山东籍高校毕业生流入情况在一定程度上也代表了山东省对于外来人才的吸引程度。如上图数据所示的2022届高校毕业生流入数据可见，山东籍占比为68.74%，非山东籍为31.26%。同比2019-2021届数据可见，流入山东的非山东籍毕业生正在逐步增加。山东省在做好本土人才的返乡流动的同时，对于外来人才的吸引力已逐年上升。通过齐鲁人才调查发现，不同于山东籍毕业生青睐公务员、事业单位及国有企业就业，民营企业成为吸纳非山东籍毕业生来鲁就业的重要平台。

机械设计制造及其自动化专业毕业生更加青睐赴鲁就业

就上图流入山东的2022届高校毕业生所学专业排名前十来看，工科类相关专业占据7位，机械设计制造及其自动化专业排名第一，占比为3.73%；电气工程及自动化位列第二，占比为3.54%；会计学专业毕业生流入量也相对较多，占比为2.97%；材料科学与工程和化学工程与工艺专业排名第九第十，占比为1.48%和1.43%。

十强产业是省委省政府精准谋划确定的新旧动能转换的着力点和突破口，代表了山东先进生产力的发展方向。近三年来，山东“十强”产业占全省地区生产总值比重稳定在50%以上，高新技术产业产值占比提高到44.5%，已经成为全省新动能的主要载体和主导力量。山东“十强”产业中，高端装备制造业对人才的需求量一直排在首位，进而吸引了大量工科毕业生来鲁发展。可以预计，未来山东省对相关专业高校毕业生吸引力将持续攀升。

省属本科毕业生占据流入主导，“双一流”毕业生占8.54%

就流入山东的2022届毕业生办学层次来看，来自省属本科院校的毕业生占据主导，其占比高达44.87%；来自高职大专院校的毕业生数量排名第二，占比为35.21%。双一流”建设高校是我国办学层次较高的一些院校，这些学校代表了我国高等院校的先进水平，它们培养的毕业生是我国发展所需要的优质人才，因此“双一流”建设高校毕业生的流入量也备受关注，就上图数据可见，来自“双一流”院校的高校毕业生占比为8.54%；另有11.38%的毕业生来自其他类型院校。

当前2022届毕业生就业情况已基本落下帷幕，2022年秋招季即将来袭，届时2023届毕业生也将步入职场，新一轮的人才争夺也即将打响。齐鲁人才也会持续关注其最新就业动向，相关信息敬请期待！